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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtbau Aschaffenburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifende Kommunikation lief anfangs sehr schleppend, wird aber immer besser. Könnte auch daran liegen, dass viele neue Kolleginnen und Kollegen frischen Wind in die Firma bringen.
Wahnsinnig starker Zusammenhalt. Aus Kollegen wurden Freunde. Jeder hilft, wo er kann.
In einer Testphase dürfen aktuell ausgewählte Mitarbeiter 1 x pro Woche von zu Hause arbeiten. Es ist aber spürbar, dass das mobile Arbeiten nicht wirklich erwünscht ist. Dennoch ein kleiner Schritt in die richtige Richtung.
Ansonsten sind die Vorgesetzten sehr verständnisvoll, wenn privat etwas ansteht und es wird immer eine Lösung gefunden.
Sehr abwechslungsreich. Jeden Tag was Neues.
Innerhalb einer Abteilung sehr gute Stimmung. Machen auch viel privat zusammen - ist aber kein Muss! ;-)