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Stadtbau und Wohnungsverwaltung GmbH Glauchau Bewertungen
Stadtbau
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Glauchau
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Angst und Unsicherheit dominieren in der Belegschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Glauchau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur schlecht. Angst und Unsicherheit dominieren bei den Mitarbeitern. Der Umgang des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist teilweise unmenschlich. Lautstarke und cholerische Entgleisungen sind an der Tagesordnung. Sollte man mal seine Meinung äußern, kann man damit rechnen, dass man den Nachmittag nicht mehr im Unternehmen zugegen sein wird weil man fristlos entlassen und mit sofortiger Wirkung von der Arbeit freigestellt wird. Mehrfach erlebt.
Im Übrigen kann man diese Bewertung auch auf die Stadtwerke Glauchau anwenden. Die Leitung beider Unternehmen liegt in einer Hand, ebenso teilen sich beide Unternehmen die gleichen Räumlichkeiten, weshalb ich diese Aussage mit Sicherheit bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Überstunden waren - zumindest bei mir - nicht an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungen wurden angeboten und durchgeführt. Eins der sehr wenigen, jedoch sehr positiven Dinge dieses Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen war immer recht gut. Leider sind die guten Kollegen sehr zeitnah wieder aus dem Unternehmen ausgeschieden. Oftmals auf eigenen Wunsch, jedoch mindestens genau so oft wurden Sie lautstark gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war einfach nur unmenschlich. In einer Beratung wurde ein Kollege als drittklassig(!) bezeichnet. In meiner Zeit habe ich Kündigungen erlebt, bei denen die Kollegen sofort vom Dienst suspendiert wurden.
Kommunikation
Tägliche Auswertungen zur eingegangenen Post in großer Runde halten einen von der Arbeit ab. Dazu kommt, dass diese Termine immer auf die Mittagszeit gelegt wurden. Ein Mitarbeiter aus jeder Abteilung hat sich bereitzuhalten - zwischen 11:00 und 13:00 Uhr.
Gehalt/Benefits
Die Konditionen waren für die neuen Bundesländer nicht schlecht. Schließlich war die Grundlage ein Tarifvertrag. 38h-Woche, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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