Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen. Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Keine Transparenz. Keine Beteiligung der Mitarbeiter an wichtigen Entscheidungen. Keine ehrliche Bereitschaft zur Veränderung. Keine Strukturen vorhanden, völliges Chaos und ständige Überlastung bei allen.
Verbesserungsvorschläge
Funktionierende Strukturen, Zuständigkeiten und klare Kommunikation (auch von Erwartungen). Respektvoller Umgang. Anerkennung, dass Erholung ebenso nötig ist. Realistische Deadlines und realistisches Arbeitspensum definieren. Arbeitsklima schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Immer arbeiten unter Dauerstress, viel zu viele Projekte und viel zu wenig Mitarbeiter. Kunden gegenüber werden völlig unrealistische Deadlines versprochen, die Mitarbeiter dann ausbaden müssen. Für Lob, fundiertes Feedback oder vernünftige Vor- und Nachbesprechungen ist keine Zeit (oder es besteht kein Interesse?)
Kommunikation
Arbeitsaufträge werden meistens "auf Zuruf" verteilt, keine genaue Info was genau bis wann und in welcher Form gewünscht wird. Dadurch wenig Chancen, genau das erarbeiten zu können, was gewünscht wird. Für Teammeetings kaum bis wenig Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, sehr gute Zusammenarbeit, Zusammenhalt super! Allerdings schlägt die hohe Arbeitsbelastung bei allen auf die Nerven.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit wird zu jeder Zeit erwartet, auch über private Handynummer. Viele Veranstaltungen am Abend/Wochenende, kaum Zeit die angesammelten Überstunden dann wieder abzubauen. Klare Abgrenzung wird als mangelnde Motivation ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, keine Transparenz, keine Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen, kaum Lob oder Ermunterung, es wird mit Angstmache, Druck und Manipulation gearbeitet. Keine Kritikfähigkeit, keine Bereitschaft auf Mitarbeiterwünsche einzugehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit Gestaltungsspielraum, oft freundliche Kunden
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Unternehmen, auch in Führungspositionen, kaum Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Die meisten sind Berufsanfänger und verlassen die Firma nach 1-2 Jahren wieder. Viel Wechsel.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, wird aber nicht gerne gesehen, vermutlich weil den Mitarbeitern nicht vertraut wird und viel Kontrolle gewünscht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel mit öffentlichen Verkehrsmitteln gefahren. Wenn Sachen gedruckt werden, muss oft viel weggeschmissen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber keine gute Bezahlung.
Image
Nach außen wird die Firma besser verkauft, als es tatsächlich der Fall ist. Es gibt Mitarbeiter, die 24/7 arbeiten, manche die unzufrieden sind, manche die gar nichts sagen (aus Angst?).
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit und wenig Bereitschaft, dass Fortbilsungen auch zeitlich/finanziell unterstützt werden. Einige firmeninterne Fortbildungen.