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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes, aufgeschlossenes & verantwortungsbewusstes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat (wohl aufgrund interner Änderungen) sehr lange gedauert. Die Vergabe für ein Gespräch ging hingegen sehr schnell und auch die Rückmeldung erhielt ich sehr zügig. Das Gespräch war sehr professionell aufgebaut und es war ausreichend Zeit vorhanden, einen ersten Gesamteindruck zu gewinnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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