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Stadtentwässerungsbetriebe 
Köln, 
AöR
Bewertung

Für Berufsanfänger und junge motivierte Menschen nicht zu empfehlen! Mehr was für Menschen mit ausgeprägten Hobbys.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr fairer Umgang bei persönlichen Engpässen bzw. Schwierigkeiten der Mitarbeiter. Sehr sozial und familienfreundlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beförderungen sind fast ausschließlich durch eine interne Bewerbung (Stellenwechsel) möglich.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Bürokratie, mehr vertrauen in die individuellen Leistungen der einzelnen Mitarbeiter, bessere Auswahl der Vorgesetzen, eine an den Arbeitsmarkt angepasste und Leistungsbezogene Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Unterhalb der Führungsebne gut. Ab Führungsebene katastrophal. Mehr Krieg und Behinderung geht nicht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fast immer nett, aber sehr feige. Konflikte werden ausgesessen oder hinter dem Rücken der beteiligten ausgehtragen (Flurfunk).

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit. Entscheidungen werden teilweise bis ins Detail von Vorgesetzten getroffen. Eine sehr ausgeprägte Bürokratie.

Gleichberechtigung

Abhängig von der jeweiligen Abteilung gut bis sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsräume ist ausreichend gut und komfortabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Theorie super. In der Praxis fehlt die Umsetzung!

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird zwar nach dem TV-V bezahlt (einer der besten Tarifverträge im öffentlichen Dienst), die Eingruppierungen werden jedoch generell sehr niedrig vorgenommen.

Image

Die Außendarstellung scheint recht gut zu sein. Das interne Image ist allerdings sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sind schlicht und einfach nicht vorhanden. Befördert wird wer an der Reihe ist (Betriebszugehörigkeit).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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