2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Führungslos und verstaubt
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Stammpersonal ist nun komplett weg gegangen. Rückblickend war dies nun auch die Beste Entscheidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier arbeitet, findet sich auf dem Abstellgleis wieder. Kein Fortschritt oder nötige Veränderungen werden nur sehr wiederwillig angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Wurden über die Jahre immer wieder gemacht Vorschläge, aber nie wirklich gewollt auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Würde besser sein, wenn es nicht mehr Familiengeführt wäre.
Image
leider schlecht und wird auch nicht verbessert. Solange der Gast hier sein Geld lässt.
Karriere/Weiterbildung
nichts
Kollegenzusammenhalt
Habe hier viele Jahre gearbeitet, aber nun ist endgültig Schluss mit lustig.
Vorgesetztenverhalten
Planlos trifft es besser.
Arbeitsbedingungen
In anderen Hotel um das 10fache besser. War lange genug da um das zu Beurteilen.
Kommunikation
Sehr sehr schwer, da kein Raum Veränderungen da sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind reine Routine mehr nicht. Wer hier was verändern möchte scheitert bereits bei der Idee. Habe ich mir lange genug über die Jahre angesehen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter ohne Zukunft (Auch Du bist ersetzbar)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bessere Hotels als dieses in Eckernförde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Da sich auch in Zukunft nichts ändern wird, und den Hotelgästen weiter das Geld aus der Tasche zieht.
Verbesserungsvorschläge
Werden ja nicht angenommen. Verkaufen und abreissen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind dort ständig genervt, das spüren leider auch die Gäste.
Image
Das Image war noch nie gut. Warum verändern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Für sowas wird kein Geld ausgegeben.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Zusammenhalt gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Für den Küchenbereich.
Vorgesetztenverhalten
Das Hotel ist familiengeführt was eine Katastrophe ist! Keiner hat einen Plan geschweige Führungspersönlichkeit!
Arbeitsbedingungen
Das Hotel hat 2 Sterne zuviel, wird dem Gast überhaupt nicht gerecht.
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wer hier länger als 12 Monate arbeitet, ist in jedem Altersheim besser aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als träge und verstaubt.
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