Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzDas Stammpersonal ist nun komplett weg gegangen. Rückblickend war dies nun auch die Beste Entscheidung.
Es gibt bessere Hotels als dieses in Eckernförde.
Wer hier arbeitet, findet sich auf dem Abstellgleis wieder. Kein Fortschritt oder nötige Veränderungen werden nur sehr wiederwillig angenommen.
Nichts. Da sich auch in Zukunft nichts ändern wird, und den Hotelgästen weiter das Geld aus der Tasche zieht.
Familien geführt von nicht ein Plan gehabt.
Gibt bessere 4 Sterne Hotels
Wurden über die Jahre immer wieder gemacht Vorschläge, aber nie wirklich gewollt auch umgesetzt.
Werden ja nicht angenommen. Verkaufen und abreissen.
Sehr stark renovierungs bedürftig
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Eckernförde ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe hier viele Jahre gearbeitet, aber nun ist endgültig Schluss mit lustig.
Jeder redet über jeden dort, und wehr man ist mal einer anderen Meinung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Eckernförde ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider schlecht und wird auch nicht verbessert. Solange der Gast hier sein Geld lässt.
Das Image war noch nie gut. Warum verändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für sowas wird kein Geld ausgegeben.
