stadtleben 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf selber Ebene verstehen sich, gibt aber ohnehin nichtmal eine Handvoll festangestellte.
GF ist wahnsinnig

Arbeitsbedingungen

Schlechte technische Ausstattung

Kommunikation

Dauerbeschallung via WhatsApp (private Telefonnummer)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, offen für private Themen, erzählt immer tolle Lebensweisheiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Falls es mal länger werden sollte, wird dein Ausgleich direkt besprochen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Jeder Woche Überstunden machen.

Die Ausbilder

Es gibts nicht mal ein Ausbilder für Fotografen.

Spaßfaktor

Clubs und events zu fotografieren macht Spaß bis der Azubi ständig das alleine machen muss.

Respekt

Man darf keine Fragen stellen, als Antwort kommt nur „ denk drüber nach“ oder „ Google es“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungen werden unterschlagen
Kommunikation funktioniert schlecht
Man meldet sich bei Problemen einfach nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Zahlungen werden einfach ausgelassen oder es wird gesagt man bekommt weniger als Vereinbart

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Kommunikation

Kommunikation

Katastrophale Kommunikation! Man wird zu völlig falschen Zeiten zu Aufträgen geschickt, oder die Veranstaltung entspricht nicht der Beschreibung. Stadtleben drückt sich dann im Nachhinein um die Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Interessant ja - aber für einen neuen Fotografen fallen erst mal viele Stunden Probearbeiten an (insgesamt 2 Einsätze und 8 Stunden für mich, bei anderen noch mehr)
Dann entsprechen die Aufträge teilweise nicht dem, was dazu kommuniziert wurde. Dann steht man da und weiß nicht so genau was man da fotografieren soll. am Ende drückt sich Stadtleben um die Vereinbarte Bezahlung weil die Bilder nicht den Vorstellungen entsprächen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Rücksicht auf die Gesundheit des Personals, ackern bis man umfällt!!! Überstunden sind hier vorprogrammiert und ein Abbau dieser nur schlecht umsetzbar

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Man muss für die Geschäftsführung 24/7 erreichbar sein, da achtet keiner darauf ob man einen Freien Tag hat!

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn’s da nur welche geben würde! Firma besteht aus Praktikanten, Studierenden und Azubis!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiche Einblicke in die Branche und sehr viele zu erledigende Aufgaben innerhalb kürzester Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Minimal-Vergütung hart an der Gesetzesgrenze, keine Wertschätzung der Arbeit (ein "Danke für deinen Einsatz/Danke für deine Überstunden/Mensch das hast du gut gemacht! etc.), Vollzeit-Kräfte nicht vorhanden, daher sehr starke Arbeitsbelastung für alle Mitarbeiter, Pseudo-Mitspracherecht für die Mitarbeiter, Überstunden (grade am Wochenende) Standard - ist "branchenüblich" und werden nicht vergütet, keine Aufstiegschancen, Fachoberschul-Praktikanten und Azubis wird nur sehr wenig Wissen über ihre Spezialisierung (z.B. Wirtschaft und Verwaltung) vermittelt, sehr "wissenshungriger" Arbeitgeber (auch im privaten Bereich), Chefetage leider sehr kühle Menschen/Charakter, völlig unrealistische Erwartungshaltung an die Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben, "Work-Life-Balance" ein absolutes Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, die GF entwickelt sich täglich weiter, kein Stillstand, immer wieder neue kreative Projekte, viele Benefits / Geschäftsausflüge, man lernt in kürzester Zeit so viel wie man in anderen Unternehmen in Jahren lernt, Arbeitszeit kann fexibel aufgeteilt werden, eigene Ideen werden anerkannt und oft direkt umgesetzt, auch junge Team Mitglieder werden direkt in wichtige Projekte integriert, es wird sich viel Zeit zur Einarbeitung und zur persönlichen Betreuung genommen, auch von der GF

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man beschäftigt sich regelmäßig mit neuen, herausfordernden Aufgaben und darf einen Blick hinter die Kulissen zahlreicher Veranstaltungen oder Events werfen. Man wird gefordert, aber nicht überfordert und in seinen Aufgaben bestärkt und unterstützt. Freier Eintritt, Gutscheine etc. gehören hier auch (je nach Veranstaltung) dazu!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, man wächst gemeinsam an den Aufgaben & Herausforderungen.

Image

Jung, dynamisch & vielseitig - diese Aussage trifft zweifelsohne auf Stadtleben.de zu !

Karriere/Weiterbildung

Fördern & fordern lautet hier das Motto. Gerade im Bereich Social Media & Redaktion kann man sich regelmäßig auf den neusten Stand bringen. Seminare & Workshops werden hierzu teils selbst von den Chefs angeboten oder unterstützt!

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war immer pünktlich & ohne Probleme auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

TEAMGEIST wird hier großgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und interessiert - die Chefs nehmen sich Zeit für Verbesserungsvorschläge, Fragen oder weitere Anliegen.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings & Mitarbeitergespräche mit den Chefs in regelmäßigen Abständen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es kommen immer neue Aufgaben, wechselnde Veranstaltungen & Kunden hinzu! Eine super Gelegenheit, um seine Fähigkeiten auszubauen und berufsorientiert zu arbeiten - gerade als Nebenjob zum Studium.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Projekte, einmaliges Netzwerk, flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team, breite Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroräume sind teilweise zu laut durch Mitarbeiter und viele Anlieferungen, durch die Eventbranche muss man auch 2-3x im Monat am Wochenende arbeiten.

Verbesserungsvorschläge