stadtraum 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen mir die Flexibilität in der Arbeit, die Möglichkeit des Home-Office auch für Studierende, die technische Ausstattung mit eigenem Laptop, das gute Arbeitsverhältnis, die vielfältigen Aufgaben und, dass Studierende voll in die Projekte eingebunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr teamübergreifende Arbeiten, um Neues zu lernen aber auch die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und einzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist immer feundlich und gut. Mal sind mehr und mal weniger Mitarbeitende im Büro. Auch wenn ich mehr Home-Office machen könnte, arbeite ich gerne vor Ort.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image sowohl intern, bei den Mitarbeitenden und nach außen gut. Dies war ein Grund für meine Bewerbung.

Work-Life-Balance

Dass ich meine Arbeitstage und Arbeitszeiten flexibel nach meinen Bedürfnissen einteilen kann, ist für mich als Student ein großer Vorteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Großteil der Dienstfahrzeuge ist elekrtisch betrieben und im Büro wird auf die Trennung und Vermeidung von Müll geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Anwendung verschiedenster Programme und der Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten konnte ich bereits einiges Neues lernen. Außerdem werden intern freiwillige Schulungen zwischen den Mitarbeitenden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind modern und die Arbeitsplätze mit allem für mich Notwendigem ausgestattet. Alle Mitarbeitende verfügen über Lapotops der Firma, wodurch Home-Office möglich ist.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt vorrangig innerhalb der Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen und der Teamleitung. Bei Fragen meinerseits kann ich diese immer offen stellen und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt relativ im Durchschnitt. In anderen Unternehmen dieser Branche liegt der Stundenlohn meines Wissens nach auf dem selben oder einem leicht höheren Niveau. Es gibt außerdem eine kostenlose Urban Sports- Mitgliedschaft und Snacks im Büro.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und bieten eine gute Möglichkeit, neben dem Studium Gelerntes anzuwenden und Neues aus der Praxis zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Homeoffice, freundlicher Umgang, Selbstständigkeit/ Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst kurz im Unternehmen und habe nichts auszusetzen und bin sehr zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin erst kurz in dem Unternehmen und habe nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin 100% im Homeoffice. Der Kontakt zu meinen Kolleg*innen über Video etc. ist immer nett und angenehm.

Image

100% Homeoffice, ich habe noch nichts Schlechtes mitbekommen.

Work-Life-Balance

Jeder hat einen Arbeitslaptop, so dass man ihn (wenn man von zu Hause aus arbeitet) nach der Arbeit einfach abschalten kann.

Gehalt/Benefits

Das Geld könnte immer besser sein, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen (in meinem Bereich) ist die Bezahlung in Ordnung. Es gibt Bike-Leasing und Mitgliedschaft bei Urban Sports.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Projekte sind sehr interessant, wenn es darum geht, von der Abhängigkeit vom Auto wegzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts Auffälliges

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten ist wie erwartet professionell, sachverständig und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind ziemlich optimal für Homeoffice.

Kommunikation

Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit der Kommunikation.

Gleichberechtigung

nichts Auffälliges

Interessante Aufgaben

Ich werde herausgefordert, das macht es interessant und lerne aus jedem Projekt dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele junge Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeiten
- unterschiedliche und spannende Aufgaben
- Lernen von neuen Programmen, Arbeitsweisen
- Dienstreisen für z.B. Öffentlichkeitsbeteiligungen (man lernt ganz Deutschland kennen)
- wenn man möchte, kann man viel Verantwortung übernehmen
- in vielen Bereichen ist die Beteiligung der Mitarbeitenden an der Gestaltung des Unternehmens ausdrücklich erwünscht

Arbeitsatmosphäre

ich gehe viel lieber ins Büro als aus dem Homeoffice zu arbeiten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten für Uni-Kurse oder Freizeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufgaben variieren, sodass man viele Programme und Skills lernt. Bei eigenem Engagement kann an internen und externen Weiterbildungen / Kongressen teilgenommen werden.

Gehalt/Benefits

sogar Studis bekommen den Zugang zum Urban Sports Club, Urlaubs- und Krankheitstage. Gehalt vergleichbar mit anderen Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

viele junge Kolleg*innen, aber meiner Meinung nach verstehen sich alle Altersgruppen gut miteinander. Man schätzt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, mit positivem Feedback wird nicht gespart. Eigene Ideen werden unterstützt.

Arbeitsbedingungen

dank des Büroumbaus vor Kurzem, fehlt es an nichts

Kommunikation

Werkstudierende nehmen an internen und externen Meetings teil, genau so wie die Ingenieur*innen. Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Kolleg*innen.

Interessante Aufgaben

von der einfachen Unterstützung der Kolleg*innen bis zum selbstständigen Halten von Präsentationen ist alles dabei! Bei Interesse an bestimmten Aufgaben, wird dafür gesorgt, dass man diese übernehmen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice jederzeit mit firmeneigenen Laptop möglich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht den Gehaltsbedingungen die in Berlin herrschen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch, Expertisen werden nicht wie solche behandelt, sondern wie neumodischer yuppie-Mist.
Die jeweiligen Abteilungen werden durch Vetternwirtschaft aufgebaut und Stellen werden besetzt, die nie ausgeschrieben wurden, durch die Freundin des Nachbarn der Cousine 3. Grades, weil die gerade einen Job brauchte.

Ich frage mich, wie es diese Firma 30 Jahre lang überlebt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die zweite Geschäftsführerin sollte alleinige Geschäftsführung dieser Firmengruppe sein. Sie ist eine empathische, inspirierende Geschäftsfrau, die Ihre Chance die Firma weiter und besser zu entwickelt hoffentlich bald erhalten wird.
Der Geschäftsführer ist ein Visionär, der beginnen sollte seiner Kundschaft keine Dinge zu verkaufen, die es weder zum jetzigen Zeitpunkt gibt, noch in näherer Zuknuft.
Wenn Menschen als Experten für ihren Bereich eingestellt werden, ist es sinnvoll denen ein Ohr zu schenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenstruktur ist dreigegeilt und besteht aus stadtraum, mobilet und Parkraumservice. In jedem Unternehmen herrscht eine andere Firmenstruktur und andere Atmosphären der Kopf der gesamten Firmengruppe, verfolgt ein sehr konservatives Arbeitsbild und lässt leider der zweiten Geschäftsführung keine Chance neue Strukturen zu etablieren und langristig umzusetzen.

Image

Schaut euch Googlebewertungen an

Work-Life-Balance

mobilet 100% Home Office möglich
stadtraum hybrides Office Modell möglich
Parkraumservice - es wird Home Office versprochen und nie erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Leider sind Aufstiegschancen kaum bis gar nicht möglich. Ich hatte um eine Product Owner Schulung gebeten, die uns in unserer Struktur viel ermöglicht hätte. Diese wurde mir nicht genehmigt, auch den Bildungsurlaub musste man sich erkämpfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung, die Benefits und die Sozialleistung ebenfalls in Ordnung, besser geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja immerhin haben sie eine 80% Elektroautoflotte. Aber mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin keine Person, die über solche Plattformen ihrem Ärger Luft macht. Nur habe ich ernsthafte Sorgen, dass jemand Neues in meine Position gerät.
Unterdrückung, Beleidigung, Mobbing, Diskreditierung, keine Anerkennung und ausschließen aus Entscheidungsprozessen. Das waren nur einige Kündigungsgründe für mich.
Wie ich während meiner Kündigungsfrist erfahren habe, war ich zu diesem Zeitpunkt schon die dritte Marketing Managerin, die aus ähnlichen Gründen geht. Dieser Chef ist nicht tragbar, hat keine Ahnung von Marketing, Markenidentität oder corporate Design. Es geht einzig und allein darum seine Ideen auszuführen und keine eigenen Expertisen zu benennen und zum Einsatz zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Es besteht prinzipiell ein großes strukturelles Problem. Die Aufgliederung in 3 Firmen tut nicht nur der Firma nicht gut, auch für alle Mitarbeitenden ist es schwierig sich zurecht zu finden und Ansprechpartner zu finden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider wenig ehrlich. Es wird darauf gezählt, dass eine Menge Informationen aus den Gedanken zu lesen sind. Ein vernüftiges Mitarbeitergespräch gab es auch nicht. Kritik ist absolut unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden von jemandem ohne Marketing Expertise vorgegeben, wenn man diese kritisiert. Ist das schlecht. Sagen wir es so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation im Büro. Die vielfältigen Aufträge und die Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vor allem als Student, freie Einteilung der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung von Studenten und Rücksichtsnahme aufs Studium

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiger der Teil in den Aufgabenfeldern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter aus verschiedenen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, freundlich und entgegenkommend. Keine großen Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

flexibles arbeiten (Ort/ Zeit)

Kommunikation

Sehr gute Struktur über Microsoft Teams.

Gleichberechtigung

ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen, auch in höheren Positionen

Interessante Aufgaben

Mobilität und Verkehr