Für neue Arbeitnehmer zur Zeit nicht zu empfehlen. Erst wenn es doch einmal eine neue Einrichtungsleitung geben sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden meist übernommen. Die Bezahlung ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, die Domicil Gruppe ist generell okay.
Verbesserungsvorschläge
Auf jedem Fall sollte die Einrichtungsleitung ausgetauscht werden.
Eine Einarbeitung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll. Eine anständige Unterstützung seitens des ZQMs und den Regionalleitungen wäre auch echt klasse. Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Neue Einrichtungsleitung ist absolut unterirdisch. Sie hat innerhalb von 9 Monaten alle unterschiedlichen Bereiche komplett gespalten. Tut erst jetzt so als würden sie die Bewohner und Mitarbeiter interessieren. Macht ständig dramatische Fehler. " Findet die Integrationsgespräche nicht im Strukturordner. "
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über den Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Das ist okay
Karriere/Weiterbildung
Okay und wird meist übernommen
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit auf den Wohnbereichen ist okay.
Mit der Einrichtungsleitung gibt es keine Zusammenarbeit. Sie interessiert sich weder für Mängel in der Pflege noch für Beschwerden der Bewohner.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch.
Seitens der Einrichtungsleitung gibt es keine vernünftige Kommunikation, macht ständig gravierende Fehler, interessiert sich nicht für die Bewohner oder die Mitarbeiter, hat alle Bereiche gegeneinander ausgespielt. Das ganze wird von den Regionalleitern auch noch gedeckelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenig Personal
Kommunikation
Unter den Wohnbereichsleitungen generell okay. Die Pflegehelfer müssten mehr untereinander kommunizieren. Jedoch die Einrichtungsleitung hält von einer offenen und vor allem rechtzeitige Kommunikation rein gar nichts.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Das ist okay.