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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Bezahlung war immer sehr gut.
Absolute Katastrophe... wie wenig das wohlergehen der Bewohner zählt...nicht zu empfehlen..weder für Bewohner noch für Mitarbeiter
Weiterbildungen werden meist übernommen. Die Bezahlung ist okay.
Derzeit.......NICHTS
Die Kollegen und das hübsche Haus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich schreibe diese Bewertung, damit sich andere ein realistisches Bild machen können.
Ich habe 4 Monate auf der zweiten Etage gearbeitet und meine Erfahrung war insgesamt äußerst negativ.
Der erste Eindruck war bereits irritierend: Ein Teil des Personals, insbesondere ohne Dienstkleidung, trat aus meiner Sicht in einem Erscheinungsbild auf, das ich als unprofessionell und für eine Pflegeeinrichtung unangemessen empfunden habe.
Im Arbeitsalltag verstärkte sich dieser Eindruck deutlich. Aus meiner Sicht mangelt es in weiten Teilen des Teams an grundlegender Professionalität, ...
Personal werden Kompetenzen abgesprochen und nicht ernst genommen.
Nichts, die Domicil Gruppe ist generell okay.
Kein Verständnis wenn man mal nein sagt. Setzen einen sehr viel unter Druck.
Stand heute ,alles
Verbesserungsvorschläge
Leider fehlt es an der Kommunikation zwischen EL und dem Team. Es wird leider vieles unter den Tisch fallen gelassen was für die Atmosphäre wichtig ist.
Einfach mal alles überdenken. Einfach nur ne komplette Katastrophe der Laden. Keine Struktur
Auf jedem Fall sollte die Einrichtungsleitung ausgetauscht werden.
Eine Einarbeitung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll. Eine anständige Unterstützung seitens des ZQMs und den Regionalleitungen wäre auch echt klasse. Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden.
Nicht nur Stellen besetzen damit die Behörden beruhigter sind, sondern auch Interesse zeigen wie der Betrieb läuft...besonders die EL Stelle
Austausch in der Leitungsebene
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtresidenz Ahrensburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut unterirdisch.
Seitens der Einrichtungsleitung gibt es keine vernünftige Kommunikation, macht ständig gravierende Fehler, interessiert sich nicht für die Bewohner oder die Mitarbeiter, hat alle Bereiche gegeneinander ausgespielt. Das ganze wird von den Regionalleitern auch noch gedeckelt.
Weit unterirdisch. Wenn es die Hölle gibt, ist es noch eine Etage tiefer.
Unterirdisch und absolut inloyal und inkompetent
Unterirdisch. Drohungen und Schikanen sind an der Tagesordnung. Der Bewohner steht an letzter Stelle, hauptsache die Doku stimmt…
Wenn man herausfindet, das Vorgesetzte manipulieren und Intrigen starten, ist es schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Okay und wird meist übernommen
Gibt es nicht oder wurde wegen Personalmangel wie so häufig gestrichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtresidenz Ahrensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stadtresidenz Ahrensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtresidenz Ahrensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtresidenz Ahrensburg als eher traditionell.
Puls
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