Es wird viel getan und es gibt immer eine individuelle Lösung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden gut an den Themen beteiligt
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch besser werden. Es wird manchmal zu spät kommuniziert.
Work-Life-Balance
Siehe Überschrift
Vorgesetztenverhalten
Durch viele Maßnahmen werden die Vorgesetzten immer besser
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Auch Teilzeit als. Führungskraft ist. Kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Trotzdem wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerade ein neues Konzept geschrieben, dass uns sehr individuell fördern kann.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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