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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
relativ sicherer Arbeitsplatz. Regional.
Leider jetzt ein größeres Geschäftsgebiet und damit verbunden zum Teil weitere Arbeitswege.
Mit der Fusion kam etwas Unruhe rein, da die Arbeitswege zum Teil länger werden. -Menschen mögen keine Veränderung.
Leider etwas angestaubt aber steht hoch im Kurs beim Thema Sicherheit.
Home Office Option, Gleitzeit, 31 Tage Urlaub, einfach Top
Angebote sind da
Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Gehalt ist ok.
Einer der größten Sponsoren in der Region
Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen.
Es werden alle gleich behandelt
offenes Ohr vom Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung
Oftmals Klimatisierung.
Könnte sicherlich an der einem oder anderen Stelle besser sein. Aber da wird grundsätzlich eine Menge gemacht.
30% Frauen in Führungspositionen stehen als Ziel.
Es wird nie langweilig
Die Mitarbeiter werden gut an den Themen beteiligt
Siehe Überschrift
Es wird gerade ein neues Konzept geschrieben, dass uns sehr individuell fördern kann.
Alter spielt keine Rolle. Trotzdem wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Durch viele Maßnahmen werden die Vorgesetzten immer besser
Die Kommunikation könnte noch besser werden. Es wird manchmal zu spät kommuniziert.
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Auch Teilzeit als. Führungskraft ist. Kein Problem
Regionaler Arbeitgeber mit gutem Image; gute Arbeitsbedingungen; Förderung zur Weiterbildung; sicherer Arbeitsplatz
relativ starres Lohngefüge (kann aber auch von Vorteil sein)
Auf mich bezogen sehe ich keine großartigen Verbesserungsnotwendigkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
Offenere, transparentere Kommunikation im gesamten Haus
Nähe, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten
Wie bei allen Unternehmen, die vom Verkauf leben, der Druck.
Kündigungsschutz, flexible Arbeitzeiten
Gute Leiszung wird nicht mehr geschätzt und nicht ausreichend belohnt
Eigentlich ein sicherer Arbeitgeber
steigender Druck bei weniger Mitarbeitern
Fair, menschlich,nah ist der Arbeitgeber
Es gibt momentan keine Nachteile
So verdient kununu Geld.