7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In stetiger Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im kreativen arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvoll
Image
Menschen legen nicht mehr viel Wert auf Kultur
Work-Life-Balance
Mit Familie eher schwierig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, aber sind schwer einzuplanen im Arbeitsalltag
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte deutlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten zusammen am selben Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Oft fehlende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Man muss sehr flexibel sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Offen für alles und jeden
Interessante Aufgaben
Immer neue tolle Aufgaben
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Gebäudemanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannte Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten, die Personalabteilung und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte müssen eingesetzt werden. Mehr machen, weniger reden.
Arbeitsatmosphäre
Stets wechselnde Mitarbeiter, besonders auf der Führungsebene, bringen viel Unruhe
Work-Life-Balance
HO möglich, jedoch ungerecht verteilt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es, auch eine Zusatzrente
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
positiv
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten kümmern sich nur um die eigenen Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Leider weniger moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation wird leider nicht groß geschrieben, Informationen werden unterm dem Tisch gehalten, dies schadet den Projekten
Gleichberechtigung
ist gegeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familie und der Job am Theater lassen sich super unter einen Hut bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man über alles reden und es so super organisieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man einfach zufrieden sein mit dem was man hat
Arbeitsatmosphäre
Wenn kreative und lebensfrohe Menschen aufeinander treffen kann es nur ein positives Arbeitsklima geben!
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Versicherung
Gehalt ist im künstlerisch Bereich Auslegungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer besser!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gemeinsames Ziel hat muss man an einem Strang ziehen
Kommunikation
Durch ständige Besprechungen hat man immer einen Überblick und kann sich mit Kollegen absprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tun Sie sich das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Führung austauschen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ein Theater!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadttheater-Pforzheim durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadttheater-Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadttheater-Pforzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.