HINTERHÄLTIGKEIT und LÄSTERN werden groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung BGM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten auf sachlicher Ebene, nicht auf persönlicher. Fortschritt zulassen.
Kommunikation
Es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen. Die wirklich wichtigen Themen werden nicht nach unten weiterkommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige tolle Menschen, aber viele sind sich selbst am nächsten und auf den eigenen Vorteil bedacht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit auf Antrag, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Gegenargumente oder eine eigene Meinung zählen nicht, Mitdenken ist nicht erwünscht. Konflikte werden einfach weggeschwiegen
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf den Bereich an. Eher wenig Spielraum und Dienst nach Vorschrift
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, alte Büromöbel, im Hochsommer heiße Büros ohne Klimatisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD, teilweise deutlich schlechter bezahlt als in der Wirtschaft besonders in Schlüsselpositionen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten