Es kommt drauf an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde immer weniger. Aber es gibt viele Kollegen die einfach den Humor noch nicht verloren haben und tapfer weiter machen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Schlechte Kommunikation und Kommunikationswege. Leider oft veraltete Strukturen, die überdacht werden sollten, um auch den öffentlichen Dienst attraktiv zu machen. Für junge Menschen mit Visionen und Zielen leider keine gute Anlaufstelle.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterfeedback mehr eingehen und auch mal Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und darauf eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklime durch obere Führungsebene. Hier wird die Machtposition extrem ausgelebt und manche Mitarbeiter fühlen sich unterdrückt
Kommunikation
Es wird definitiv zu wenig kommuniziert und wenn dann meist aneinander vorbei.
Work-Life-Balance
Hier kommt es auf die Abteilung an, in einigen werden Überstunden verlangt in anderen ist es sehr angenehm und man kann in aller Ruhe seine Arbeiten durchführen und seine Freizeit genießen.
Vorgesetztenverhalten
Egoismus wird bei den Vorgesetzten großgeschrieben. Es wird sich nicht wirklich darum gekümmert, dass die Mitarbeiter auch in der Stadt bleiben und zufrieden sind. Viele Mitarbeiter wechseln, wegen schlechten Konditionen und neue Mitarbeiter werden zu besseren eingestellet, da man sonst keine Leute mehr bekommt. Sehr traurig!
Interessante Aufgaben
Keine großen Herausforderung, oftmals eintönige Arbeiten zu erledigen
Gleichberechtigung
Vitamin B hilft hier ungemein um entsprechende Sachen zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Man fühlt sich bei den einfachen Mitarbeitern schnell wohl, zu den Vorgesetzten herrscht teilweise eisige Stimmung und Unzufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, gute Überstundenregelung und Freitag Nachmittag meist kein Arbeitseinsatz mehr. Perfekt für Leute denen Freizeit wichtig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird oftmals viel verschwendet und man könnte nachhaltiger arbeiten. Auch wenn es um alte technische Geräte etc. geht, diese könnte man verkaufen oder spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Verhandlungsspielraum da öffentlicher Dienst, dafür werden die fleißigen leider sehr kurz gehalten und die die sich die Zeit absitzen bekomen einfach viel zu viel und lassen die Arbeit von anderen erledigen
Image
Wird immer schlechter, bedingt durch neue CI und die obere Führungsebene. Vorallem herrscht teilweise durch eine bestimmte Person extremes Mitarbeiterbeleidigen und Mobbing. Jenseits von menschlichen Sachen....
Sehr sehr traurig. Wenn sich hier nichts tut, wird die Stadt immer mehr Mitarbeiter in Zukunft verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten gern gesehen, danach kann man aber keine Weiterentwicklung innerhalb der Stadt erwarten. Kosten für Fortbildungen werden selten genehmigt und wenn dann an Kollegen, die aus den Schulungen einfach nichts mitnehmen und man das Geld hätte woanders besser einsetzen können.