3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut als eine nicht zu lange Haltestelle in der Karrierelaufbahn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Kontakt zu allem und jedem, da überschaubare Größe der Verwaltung. BM grüßt mit direkter Namensansprache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernes, flexibles Arbeiten im Homeoffice wird nicht mit gleichen Rahmenbedingungen für alle angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit ernster nehmen, um gute, ausbaufähige Fachkräfte auch länger binden zu können.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Team an
Image
3 Schlagwörter im Logo überdenken
Karriere/Weiterbildung
keine/kaum Förderung (individuell)
Kollegenzusammenhalt
teamabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
FB-Leiter gut, allerdings große Abhängigkeit zu Dezernenten. Diese hingegen besitzen teilweise einen extremen Tunnelblick und sind gut darin, in der Stadtzeitung auf Bildern zu Posen, obwohl der Verdienst den Mitarbeiter*innen oder FB-Leitungen zu verdanken ist. Fehlende Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
im Big Picture gut
Kommunikation
Teilweise fatal, abhängig von dem Fachbereich und den hierarchischen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
top
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchneiderDezernent Personal
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass die kurzen Wege und den damit verbundenen direkten Kontakt mit allen Kolleg*innen geschätzt haben. Auch unserem Bürgermeister ist es wichtig, trotz unserer wachsenden Stadtverwaltung, die Namen der Kolleg*innen zu kennen.
Schon vor Corona haben wir Voraussetzungen für flexibles mobiles Arbeiten geschaffen. Hierzu gehört auch eine entsprechende Dienstvereinbarung die die notwendigen Rahmenbedingungen gewährleistet.
Die Stadt Bad Krozingen nimmt die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten sehr ernst und hat deshalb im Jahr 2018 den Fachbereich Personalentwicklung geschaffen, um auf die Bedürfnisse und Bedarfe unserer Kolleg*innen noch besser eingehen zu können.
Aufgrund der immer wieder aufkommenden neuen herausfordernden Projekte, hat sich unserer Stadtverwaltung vor mehr als 3 Jahren auf den Weg gemacht, eine Projektstruktur sowie weitere Instrumente zur Kommunikation im Rathaus zu implementieren. Diese sollen auch eine transparente und schnelle Kommunikation gewährleisten und damit einen offenen Austausch über die Bereiche hinweg stärken.
Wir schätzen Anregungen von (ehemaligen) Kolleg*innen sehr. Daher laden wir Sie herzlich zu einem offen Gespräch ein (Kotaktaufnahme gerne über Personalentwicklung@bad-krozingen.de).
Ihr Team vom Fachbereich Personalentwicklung & Qualitätsmanagement
Kann man gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Bad Krozingen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Bad Krozingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Bad Krozingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.