konfuser Bewerbungsprozess; kennt man sonst eher aus der Privatwirtschaft
2,4
Absage
Bewerber/inHat sich in Blaustein als Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sich im Vorfeld darüber klar sein, wie und v.a. ob man eine Stelle besetzen möchte; bei einer Zusage hätte ich am nä. Tag schon anfangen sollen und dann hieß es, man würde gar nicht einstellen - eine Absage kann auch positiv formuliert werden; denn man hätte sich im Übrigen allgemein gegen mich entschieden... - nach der mündlichen Absage nicht zwei Wochen warten, um nochmals schriftlich abzusagen; dürfte bereits beim erstenmal klar gewesen sein - Arbeitszeitgesetz einhalten; es ist eben doch ein 9 to 5 Job - gehetzte Atmosphäre vermeiden
Bewerbungsfragen
Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Sind Sie belastbar?
Sind Sie teamfähig?
Warum wollen Sie in den öffentlichen Dienst wechseln?
Könnten Sie morgen schon anfangen?
Sind Sie bereit Überstunden zu machen (die Kollegin arbeitet übrigens nur Teilzeit)?