2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wenn man sich selbst eingearbeitet hat interessiert sich keiner mehr für dich
Das man Informationen nur die Presse erfährt
Schätzt die Mitarbeiter nicht nur mit ein Betriebsausflug sondern einfachen Unterhaltung und ab und zu lobe
Mal so oder so
Von außen sieht immer alles schön aus
Man muss egoistisch sein und sich die besten Möglichkeiten rauspicken
Mir würde gesagt das Seminare oder Fortbildung nicht notwendig sind (damit ich im meinen Wissensstand bleibe und nicht deren Job übernehmen kann)
Es könnte immer Geld geben aber für den Stress den ich mir antue.
Von außen wirkt das nur aber in echt fahren unsere Vorgesetzten mit Autos zu Veranstaltungen und co
Wenn Kollegen nicht zusammenhalten dann wäre ich im burnout
Die älteren werden bevorzugt behandelt und die jüngeren haben keine Chance sich zu beweisen oder ihre Ideen einzubringen
Super schlecht.
Man kriegt alles für das arbeiten aber mehr auch nicht, es wird nicht drauf geachtet das es gute Dinge sind sondern nur nützliche. Man kauft sich doppelt
Null, man erfährt erst durch andere wichtige Dinge. Es wird über ein geredet statt miteinander
Ältere werden bevorzugt und neue Ideen werden nicht berücksichtigt.
Klammere mich an die Aufgaben um den Tag zu überstehen
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
Kommunikation unter den Mitarbeitern
Arbeitnehmer besser fördern