Leitung mit Mobbingverhalten - keine Empfehlung in der Krippe Sonnenschein/ehemalige Krippe am Schloßplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den Wellpass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Trotz das in der Krippe ein toxisches Arbeitsklime herrscht, die Leitung ein offenes Mobbingverhalten zeigt, was dem Arbeitgeber mehrfach mit Belegen gemeldet wurde. Keine Unterstützung durch die Stadt erhalten, stattdessen noch zusätzlich benachteiligt.
Verbessungswürdig wäre auf jedenfall auf Misstände in den einzelnen Einrichtungen einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist toxisch, keine Unterstützung
Image
Gute Angebote, wie Wellpass
Work-Life-Balance
Gute Öffnungszeiten
Kollegenzusammenhalt
Leitung hetzt Kolleginnen auf
Vorgesetztenverhalten
Stadt Eislingen toleriert mobbendes Verhalten seitens der Leitung
Arbeitsbedingungen
Urlaub wird ohne Absprache eingetragen.
Kommunikation
Findet keine statt. Keine Teamsitzungen und keine Absprachen.Trotz
Gleichberechtigung
Es werden große Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Es findet keine Pädagogik statt. Kinder sind sich selbst überlassen. Personal ist häufig am Handy