Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtverwaltung Eislingen?

Stadtverwaltung Eislingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadtverwaltung Eislingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Eislingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtverwaltung Eislingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Eislingen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Eislingen als eher modern.

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Eislingen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Barrierefrei
40%40
Betriebsarzt
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielen Extras (Wellpass, corporate benefits etc.)

März 2025Bewertung lesen

Nur den Wellpass

Juni 2025Bewertung lesen

Die schnelle, offene, respektvolle und freundliche Art und Arbeit

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber ist in Ordnung, aber das Kinderhaus ist noch ausbaufähig.

März 2025Bewertung lesen

Das unterschwellige, schlechte Gewissen von der Chefin wenn man krank ist

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trotz das in der Krippe ein toxisches Arbeitsklime herrscht, die Leitung ein offenes Mobbingverhalten zeigt, was dem Arbeitgeber mehrfach mit Belegen gemeldet wurde. Keine Unterstützung durch die Stadt erhalten, stattdessen noch zusätzlich benachteiligt.
Verbessungswürdig wäre auf jedenfall auf Misstände in den einzelnen Einrichtungen einzugehen

Juni 2025Bewertung lesen

Die Leute wertschätzen und belohnen, die mehr machen als andere Kollegen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Eislingen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leitung hetzt Kolleginnen auf

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtverwaltung Eislingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadtverwaltung Eislingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Eislingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Eislingen als eher modern.