Reinigungskraft | Stadt Isny
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stattgefunden hat. Man vertraut blind den Entscheidungen der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Defekte Arbeitsgeräte zeitnah ersetzen.
Bessere Absprache mit dem Führungspersonal wäre sinnvoll: Alle offiziellen Unterlagen der Stadt, die ich bekommen habe, widersprechen den Wünschen der Vorgesetzten.
So kann ich laut Reinigungsplan der Stadt selbst einschätzen, welche Räume ich wische und welche ich lediglich staubsauge - eben je nach Bedarf.
Laut Vorgesetztem muss ich allerdings täglich jeden Raum saugen und wischen.
Das ist in der vorgegeben Zeit unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Wochenlang musste ich mit kaputten Geräten arbeiten. Nach 6 Wochen war mein Rücken kaputt. 120 Kniebeugen in 2 Stunden weil der Staubsauger nicht funktioniert. Man geht mit Rückenschmerzen zum Arbeiten und wird nach Hause geschickt. Anschließend wird einem vorgehalten, dass man früher hätte Bescheid geben sollen. Woher soll ich wissen dass man mich nach Hause schickt? Ich hätte an diesem Tag arbeiten können.
Kommunikation
Das Führungspersonal muss dringend geschult werden:
Beim Vorstellungsgespräch wurden mir flexible Arbeitszeiten versprochen - nach 4 Wochen war das nicht mehr möglich.
Das war der Hauptgrund für mich, diesen Job anzunehmen. Mein Ziel war eine selbst finanzierte Weiterbildung, parallel zu einem Job, bei welchem ich die Arbeitszeiten selbst einteilen kann.
Wenige Stunden vor einem Betriebsausflug wurde mir mitgeteilt, dass Betriebsausflug ist. Warum hält man mir anschließend vor, dass ich keine Zeit hatte?
Wie kann es sein, dass Freunde und Bekannte von meiner Krankmeldung erfahren? Von mir wussten sie nichts.