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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Berufliches Gesundheitsmanagement, zentrale Lage
modern ,Aufgeschlossen ,gerecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fachbereiche vertrauen sich nicht und arbeiten nicht zusammen, Unterstellungen und Altherrenwitze, Vertuschung und Hinterhältigkeit
Dass keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stattgefunden hat. Man vertraut blind den Entscheidungen der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Defekte Arbeitsgeräte zeitnah ersetzen.
Bessere Absprache mit dem Führungspersonal wäre sinnvoll: Alle offiziellen Unterlagen der Stadt, die ich bekommen habe, widersprechen den Wünschen der Vorgesetzten.
So kann ich laut Reinigungsplan der Stadt selbst einschätzen, welche Räume ich wische und welche ich lediglich staubsauge - eben je nach Bedarf.
Laut Vorgesetztem muss ich allerdings täglich jeden Raum saugen und wischen.
Das ist in der vorgegeben Zeit unmöglich.
Offene ehrliche Kommunikation ohne Angst vor Repressionen, echtes Vertrauen schaffen. Gleichberechtigung ist nicht gegeben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Isny ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
einer für alle -alle für einen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angebote reichlich vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Isny wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Isny schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Isny als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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