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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man Bewerbern aus Respekt, eine endgültige Absage zukommen lassen. Aber gar keine, ist respektlos gegenüber jedem Bewerber!
- Schnelle Rückmeldung, dass die Bewerbung eingegangen ist.
- monatelang Stille.
- Auf Rückfrage zum Status der Bewerbung gab es eine schnelle Antwort: Man müsse mit der Abteilung Rücksprache halten.
- wieder Stille.
Danke.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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