6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen Bewertungen
Stadtverwaltung
Leinfelden-Echterdingen
Leinfelden-Echterdingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zeitgemäß, Eingruppierungen sind rechtswidrig. Ich finde, dass ich zu wenig verdiene!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilungen ist unterirdisch!!
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst werden, dass sich die Arbeitnehmer mittlerweile aussuchen können, wo sie arbeiten wollen. LE ist da sehr konservativ!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterunfreundliches Unternehmen mit wenig Aufstiegschancen sowohl bezogen auf Karriere als auch Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation
fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Bezahlung im Vergleich zu anderen Behörden sm unteren Level
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientierung
Mitarbeiterbindung
projektorientiertes Arbeiten
Wertschätzung und Rückhalt
realistische, marktorientierte Gehaltseinschätzung
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nur noch den sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, miese Wertschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung und 80% der Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Atmosphäre zieht sich über alle Ämter
Image
Kollegen die nicht ja und Amen zu allem sagen reden definitiv nicht gut über den Arbeitgeber, zum Abschied des Oberbürgermeisters wurden die Kolleg*innen gebeten Kuchen zu backen weil die Stadtverwaltung dafür kein Geld in die Hand nahm, aber bei der öffentlichen Feier wo auch Politiker geladen waren viele Tausend € hat springen lassen
Work-Life-Balance
homeoffice wird nicht gern gesehen, obwohl es ein Dienstvereinbarung gibt. Urlaubssperren für fast alle Mitarbeiter obwohl nur ca. 20% benötigt werden
Karriere/Weiterbildung
Nur JA Sager werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu umliegenden Gemeinden schlechter bezahlt, bald dürfen wir uns über einen Trinkwasserspender freuen, Wir bekamen jetzt eine Bezahlkarte die mtl. mit 35 € (Teilzeitkräfte 25€) aufgeladen wird und ausser der Tankstelle kein interessanter Händler mitmacht, das Geld für diese Karte wird aus dem Topf unserer Leistungsprämie genommen (somit zahlen wir sie selbst)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite E-Autos, auf der anderen Seite Ewigkeiten einen Golf 4 Diesel mit gelber Umweltplakette fahren
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Kolleg*innen Ja Sager sind, dann gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind sehr hochnäsig und überzeugen durch Nichtwissen
Arbeitsbedingungen
teils katastrophal, man muss sein eigenes Handy dienstlich nutzen, kein Schutz vor aggressiven Klientel
Kommunikation
oftmals muss man Wochen warten, dass emails von anderen Ämtern oder der Perso beantwortet werden
Gleichberechtigung
Ja Sager werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
kommt drauf an wo man arbeitet
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Schlimme Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Habe bereits gekündigt, hier ist alles verloren.
Verbesserungsvorschläge
Diejenigen entlassen die den Betriebsfrieden stören, sofortige Neuwahlen des Personalrats welcher nicht auf Arbeitgeber sondern Arbeitnehmerseite stehen und bei Missständen praktisch einschreiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen spionieren sich gegenseitig aus, suchen Fehler um diese dann hinter dem Rücken der betroffenen Person im Umlauf zu bringen. Über jeden wird hergezogen der nicht im Raum ist. Extrem Faul, 750m vom Parkplatz zum Büro ist eine Tragödie für die feinen Kolleginnen
Image
Nach außen hin alles supi, die Realität ist tragisch anzusehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit? Nur wenn es der Vorgesetzte so will. Man kann nicht selber entscheiden, wann man kommen möchte. Man muss die Zeiten absprechen obwohl man kein direkter Kollege ist. Kommst du öfter später, bist du ein Dorn im Auge. Kommst du zu oft zu früh, gehst du zu früh und bist ein Dorn im Auge.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Vorgesetzte es will bekommst du deine Weiterbildung. Wozu noch fragen, wenn es ein nein sein wird. Von 4 Tätigkeitsrelevante Fortbildungsanfragen bekam ich 0, irgendwann aber 2 die nicht von mir ausgingen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sparen, trotz Millionen aufm Konto. Benefits nicht existent. 75% ÖPNV ist das einzige was die Stadt zu bieten hat und eine Geburtstagszeitgutschrift von einem halben Tag (außer die fällt am Wochenende oder auf ein Feiertag), 95% anderer Städte und sogar die freie Wirtschaft bietet im Vergleich 100% + KM Zuschuss Fahrrad o.ä. hier wird jeder Cent dreimal gedreht und Bargeldauslagen so massiv verkompliziert dass die Leute lieber keine anspruchsberechtigten Anträge einreichen, achso und nette 6€ und paar Cent an vermögenswirksame Leistungen. Habe nie weniger als 35€ erhalten woanders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Das wissen am besten die Kollegen vom Umweltamt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Macht ein Kollege ein Fehler, wusste es jeder besser und es war ja klar, dass derjenige es vermasselt. Statt den Kollegen zu verteidigen, sorgt man dafür dass der Kollege erst Recht schlecht dasteht - auch wenn der Fehler nicht beim Kollegen lag.
Vorgesetztenverhalten
Tolerieren das gegenseitige ausspielen und ausspionieren. Man bekommt mehr mit, wenn es Ungereimtheiten gibt. Es wird nichts unternommen, selbst konstruktive Lösungen auf dem Präsentierteller kommen nur in die Ablage
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Arbeitszeitgesetz, alles existent, nur nicht hier. Eine Dienstanweisung die sich wie eine Fahne im Wind dreht. Die Dienstanweisung wird stets gegen dich verwendet. Mehrarbeit höherer Entgeltgruppen werden dir aufgezwungen, aber höher Eingruppiert wird nicht. Im Vergleich zu anderer Stadtverwaltungen ist man hier grundsätzlich zu niedrig eingestuft.
Kommunikation
Dir wird ins Gesicht gelächelt, doch drehst du dich um verdrehen sie die Augen. Vor den Vorgesetzten wird so getan, als sei alles in Ordnung. Aber auch die Vorgesetzten möchten nichts daran ändern, obwohl auf Probleme aufmerksam gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Kollegen die am lautesten schreien und über alles und jenes meckern, sind die liebsten. Die die nur ihre Arbeit machen, sind das Problem.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit ist sehr interessant und ich übe diese Leidenschaftlich aus
Umgang mit älteren Kollegen
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Von Anfang bis Ende kein schönes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neue Teammitglieder herzlicher aufnehmen. Eine bessere Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
von Anfang an war die Stimmung nicht sonderlich freundlich
Work-Life-Balance
schwierig die Überstunden abzubummeln
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Nur bei manchen
Vorgesetztenverhalten
stark Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
könnte moderner sein
Kommunikation
kein nettes, kollegiales Miteinander, sondern ein herber Ton
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben, die aber leider nach einem strickten Muster abgearbeitet werden müssen, keinerlei Raum für eigene Ideen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Teamarbeit mit interessanten Projekten im Grünflächenamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt, so was habe ich noch nie gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grossprojekte besser kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben, Stichwort papierloses Büro.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamarbeit. jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Resturlaub kann bis Ende Juli genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen. In den nächsten Jahren werden altersbedingt auch viele Führungspositionen frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gem. TVöD. Okay, aber halt nicht wie beim Daimler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch zu viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
... wenn es 6 Punkte geben würde, würde ich die vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen im Ruhestand kommen mal vorbei. Das sagt viel über das Arbeitsklima aus.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr findet man immer.wenngleich die Vorgesetzten oft Termine haben.
Arbeitsbedingungen
Computer auf dem neuesten Stand, Räumlichkeiten manchmal beengt.
Kommunikation
Alle zwei Wochen Teambesprechung, ansonsten Kommunikation über kleinem Dienstweg möglich.
Gleichberechtigung
Boch nie was Negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Arbeit wird gerecht aufgeteilt, sehr vielfältiges Spektrum. Man kann auch planen. nicht nur verwalten.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.