Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Meckenheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
75 % des Tages wird über Kollegen bzw. Vorgesetzte gelästert. Die meisten Kollegen versuchen nur den Tag rumzukriegen. Ist anscheinend so in einer Behörde. Es wird nur soviel gearbeitet wie unbedingt nötig. Hier werden Steuergelder systematisch vernichtet.
Die Vorgesetzten sind teilweise überfordert und haben wenig bis gar keinen Fach-/Sachverstand.
Fähigkeiten von Mitarbeitern werden weder gesehen noch geschätzt oder gefö8
Der normale Arbeitnehmer bekommt oft aufgezeigt, welch "kleine Nummer" er oder sie ist.
Ständige Angespanntheit bezüglich arbeitstechnischer Vorgaben, die nicht erfüllt werden können, da sie nicht auskömmlich beschrieben sind.