7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber, der sein Potential oft verschenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Lifebalance wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sieht die personellen Bedarfe nicht und wartet zu lange um diese Lücken zu schließen
Verbesserungsvorschläge
Eine Verwaltung sollte sich nicht der Förderung auch älterer Mitarbeiter*innen verschließen. Das ist kurzsichtig und würdigt nicht die Leistungen der erfahrenen Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolles Team, schöne Ausbildung :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder, die verschiedenen Fachbereiche in die man schnuppern kann, die Kollegen und natürlich die Arbeitszeiten mit gutem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts, hoffentlich bleibt das so :)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Studiumsinhalte noch mehr den Fachbereichen angepasst werden
Spaßfaktor
Der Praxisteil fehlt mir noch
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Typische Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starrheit, Rückwärtsgewandtheit
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Kolleg*innen ernst nehmen und ihnen die Chance geben Ideen umzusetzen. Trotz Bürokratie Raum für Innovation schaffen. Agile Arbeitsstrukturen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen durchsetzt
Image
Man wirbt mit modernen Methoden und Bedingungen, das Gegenteil ist der Fall: altmodisch, aristokratisch, bürokratisch, langsam, wenig Bürgernähe und stets hat der Bürger das Gefühl, ein Bittsteller zu sein.
Work-Life-Balance
Keine Teilzeitmöglichkeit trotz kleiner Kinder, eher wird der Vertrag nicht verlängert.
Karriere/Weiterbildung
Für Beamte OK, für (befristete) Angestellte nicht möglich. Man beschäftigt gerne Personen, die vom Jobcenter gefördert werden, wenn diese aber dann weiterbeschäftigt werden wollen, sind sie zu teuer oder zu unflexibel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, können aber auch nix reißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gerne ältere Beschäftigte unbefristet eingestellt, wenn nur noch 5-7 Jahre bis Renteneintritt auszuhalten sind.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Entscheidungen, fehlende fachliche Qualifikation, keine ehrliche Kommunikation; Angst vor Mitarbeitern, die ihre Rechte durchsetzen wollen
Arbeitsbedingungen
Unfassbar: verschimmelte Räume, keine Heizung im Winter, Durchzug, kein Sonnenschutz
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Vorgesetzte sind nicht greifbar und handeln intransparent
Gleichberechtigung
An den strategischen Stellen sitzen weiße alte Männer im Beamtenverhältnis, die ihre Privilegien gerne nutzen und nicht verstehen, dass es Menschen gibt, denen es nicht so gut geht. Förderung nach dem Thomas-Prinzip.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann es sich ein Arbeitgeber leisten, so schlecht zu sein?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltaspekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Mönchengladbach durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.