8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ist aus meiner Sicht voll gegeben. Sicherlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, wobei ich den stets gegebenen Kontakt auf Augenhöhe sehr zu schätzen weiß
flexibelste Arbeitszeiten ohne bindende Kernzeiten, für den Verwaltungsbereich flächendeckende Möglichkeiten der mobilen Arbeit und individuelle Teilzeitmöglichkeiten
Ausbildung, Onboarding, Fortbildungsveranstaltungen (extern und Inhouse-Angebote), regelmäßige Qualifzierungsangebote - hier ist für jeden etwas dabei
Innerhalb unseres Teams unterstützen wir uns stets gegenseitig im Sinne des Gesamtbereiches und kommunizieren offen. Abgerundet wird dies durch regelmäßige Freizeitaktivitäten
hier wird m.E. nicht unterschieden
sehr moderne Arbeitsplatzausstattung, ein aktives und nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie diverse Aktionen zur Aufrechterhaltung des Betriebsklimas rechtfertigen hier 5 Sterne
das Social-Intranet per App bietet alle Möglichkeiten
Mitbestimmungsgremien wie Gleichstellung, Personalrat, Vertretung für beeinträchtigte Beschäftigte und auch die Jugend- & Auszubildendenvertretung sind sehr präsent
Ich verantworte einen Aufgabenbereich mit dem ich zu 100 % identifiziere, daher auch 5 Sterne hier
Die Stadt Nettetal bietet eine sehr familiäre Arbeitsumgebung. Die Möglichkeit auch im homeoffice arbeiten zu können, schafft eine hohe Flexibilität. Durch verschiedene Benefiz wie das Fahrrad-Leasing, Teambugets, Gesundheitstage,.. wird hier Wert auf Arbeitnehmerbedingung gelegt und gelebt.
Spannende Projekte
Optimierung der Work-Life-Balance
Kommunikation im gesamten Unternehmen
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen
Wir-Gefühl verbessern
Ich bin froh, den Wechsel vollzogen zu haben, da die Rahmenbedingungen fürs Wohlfühlen am Arbeitsplatz voll gegeben sind.
Bin Stammgast am installierten Mineralwasserspender
In der Cafeteria wäre ein Ausbau des Essensangebotes toll.
Für mein Empfinden wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlen kann, das habe ich schon anders erlebt.
Keine Kernzeiten, sehr flexible Arbeitszeiten und Modelle, mobile Arbeit unproblematisch
Bedarfsfortbildungen werden immer ermöglicht. Die hausinternen Angebote sind ansprechend.
Öffentlicher Dienst halt
Innerhalb meines Bereiches gibt es einen tollen Zusammenhalt. Darüber hinaus gibt es jährlich mehrere Aktionen die das Teambuilding im Gesamthaus stärken
Bin mit meinen Vorgesetzten total zufrieden. Immer ein offenes Ohr, klare und realistische Zielvorgaben
Kenne andere Rathäuser. Nettetal ist modern aufgestellt und verfügt über tolle IT-Ausstattung.
Das zentrale Rathaus ist super, wird aber langsam zu klein
Ist ok
Nur der Personalrat ist lustig hilft aber nicht
Mehr Schein als sein
Davon hat der Arbeitgeber noch nie gehört
Gern gesehen sollte aber besser keine Höhergruppierung nachher kosten oder ordentliche Zulagen verursachen
Auf Überstunden muss man schon min ein halbes Jahr warten, es gibt ja Zeitkonten, aber wie lange die dauern?
Fremdwort Sozialbewusstsein!
Irgendwer muss ja zusammen halten wird wohl nicht gern gesehen
Haben keine Chance “mach dein Kram bis zum letzten Tag”
Ohne Wertschätzung
Manche Fachbereiche stecken in einem Betonloch und der erste Bürger sitzt schön sonnig und fährt immer die neuste Limo
Bis man Informationen bekommt vom Dienstherrn steht man kurz vor dem Ruhestand
Man wird respektiert oder halt nicht
Auf jeden Fall man weiß nie was man morgen noch alles zu seinem Aufgabengebiet bekommt ohne Lohnausgleich
Work-Life-Balance
Weiterbildung besser fördern
Kinderbetreuung