Keine Unterstützung bei der Stadt Rheda Wiedenbrück!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung…… das war’s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles leider. Von den Chefs bis zum Bürgermeister. Keiner will Verantwortlich gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbilder einstellen der nur für die Azubis da ist und nicht tausend Aufgaben hat. Eine erfundene Urlaubsperre aufheben und dem Personal näher stehen. Die Azubis sollten nicht weiter als billige Arbeitskraft verwendet werden
Die Ausbilder
Keine Zeit für den Azubi. Hat sehr viele andere Aufgaben. Bei Fragen sollte man im Buch selber nachlesen
Spaßfaktor
Paar Arbeitskollegen sind nett aber die meisten vermiesen diese Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider trotz des Berufes einseitig. Man ist wirklich nur eine billige Arbeitskraft
Variation
Es geht
Respekt
Da man ein Azubi ist hat man kein Respekt verdient. Man ist eine billige Arbeitskraft. Man wird ausgrenzt
Karrierechancen
Chance den Meister zu machen unter extrem strengen Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Leider hassen sich viele Mitarbeiter. Es gibt 3 Gruppen
Ausbildungsvergütung
900 Euro im dritten Monat ist gut für eine Ausbildung aber bei der Stadt Rheda Wiedenbrück wird man ordentlich dafür arbeiten müssen. Mal einen ruhigen Tag ? Niemals
Arbeitszeiten
1 mal im Monat am Wochenende frei, urlaubssperre im Sommer selbst Leute mit Kinder können kein Urlaub nehmen, früh und Spätschicht wechselt in einer Woche mehrmals !!