6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtverwaltung Schifferstadt Vorstellungsgespräche
Stadtverwaltung
Schifferstadt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wieder ein Arbeitgeber, der bei der Stellenausschreibung viele entscheidende Infos weg lässt ....Schade
Bewerber/inHat sich 2023 als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an in der Stellenausschreibung alle Infos unterbringen, die den Job betreffen (besonders betrifft das die Arbeitszeiten). Interessent*innen erfahren so schon vor dem Vorstellungsgespräch, dass man als Reinigungskraft im Kindergarten am Sportzentrum (der neu gebaut wurde) nicht nur von Montag bis Freitag arbeiten muss. Auch bei Festlichkeiten in der neuen Kita muss man Samstags in der Küche mithelfen und danach noch über Stunden hinweg Reinigungsarbeiten ausführen. Schade, dass man es unterlassen hat, diese Infos in der Stellenausschreibung zu erwähnen. Und auch wenn es nur bei Festlichkeiten der Fall ist: Wer in der Küche mithelfen soll, benötigt ein entsprechendes Zertifikat und auch eine Bescheinigung, dass man nur nach einer Schulung vom zuständigem Gesundheitsamt erhält. Darin steht, dass man alle Anforderungen im Umgang mit Lebensmittel erfüllt. Bekommt man dann einen Anruf von der Stadtverwaltung Schifferstadt, dass man den Bewerber/ die Bewerberin gerne als Angestellte hätte, muss man aufpassen. Tage später bekommt man einen Brief mit allen Unterlagen und zahlreichen Forderungen. U. a. wird hier verlangt, dass man sich von medizinischem Personal auf Arbeitstauglichkeit untersuchen lässt. Auch wird hier ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt, für dessen Kosten man alleine aufkommen muss.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SpethLeiterin Personal
Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Dies hilft uns weiter künftige Bewerber*innen noch gezielter anzusprechen.
Wir danken Ihnen für die ausführliche Auflistung der Punkte.
Wir werden diese künftig bei den Stellenausschreibungen berücksichtigen.
Falls Sie noch Rückfragen haben oder gerne nochmal über das Bewerberverfahren sprechen wollen, können Sie mich gerne kontaktieren.
Sie erreichen mich per Telefon unter 06235/44-115 oder per E-Mail unter sina.speth@schifferstadt.de
Mit freundlichen Grüßen
Sina Speth
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Angenehmes offenes Bewerbungsgespräch mit zeitnaher Zusage. Würde mich immer wieder dort bewerben. Top!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltungsfachangestellten beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Hobbies, Ziele im Beruf und im Leben, wo ich mich in 5 Jahren sehe....
- Fragen über Lebenslauf, vorherige Ausbildungen (Schulen) .....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SpethLeiterin Personal
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback.
Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Beamtenanwärterin im dritten Einstiegsamt Fachrichtungen Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstbeschreibung, Stärken/ Schwächen erläutern
- Fragen zum Tagesgeschehen
- Frage zur Stadt selbst (z.B. Name der Bürgermeisterin, Einwohnerzahl)
- Wie stellen Sie sich ihren Arbeitsplatz vor?
- Was erwarten Sie von einem Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SpethLeiterin Personal
Vielen lieben Dank für das rundum positive Feedback.
Wir freuen uns sehr.
Ich wurde gefragt, ob sie Geld bekommen würden, wenn sie mich einstellen, da ich schwerbehindert bin. Unverschämt!
Bewerber/inHat sich 2018 als Beamtenanwärter 3. Einstiegsamt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung ersetzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SpethLeiterin Personal
Sehr geehrte/r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Dieses Verhalten gegenüber Ihnen war vollkommen unangebracht. Aus diesem Grund möchten wir uns hiermit in aller Form entschuldigen.
Ich bin echt froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht für diesen Arbeitgeber verschwenden muss.
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Prozessoptimierung beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SpethLeiterin Personal
Sehr geehrte Nutzer*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, wenn Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Es fand ein faires Auswahlverfahren im Hinblick auf Beurteilung und Bewertung im Vorstellungsgespräch statt.
Wir hatten in diesem Verfahren wirklich herausragende Bewerber*innen und hätten gerne alle eingestellt. Leider haben wir nur 1 Stelle zu vergeben. Sie können sich gerne nochmal mit mir in Verbindung setzen (06235/44-115).
Für Ihre berufliche Zukunft wünsche wir Ihnen alles Gute und verbleiben.
Mit fachlichen Kenntnissen kommt man hier nicht weiter, wichtig sind gewisse Beziehungen...
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Vergabe und Controlling beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SpethLeiterin Personal
Sehr geehrte Nutzer*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, wenn Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Es fand ein faires Auswahlverfahren im Hinblick auf Beurteilung und Bewertung im Vorstellungsgespräch statt.
Für Ihre berufliche Zukunft wünsche wir Ihnen alles Gute und verbleiben.