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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Schifferstadt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Schifferstadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Schifferstadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre habe ich über einen längeren Zeitraum als belastend und wenig unterstützend erlebt. Insgesamt wirkte das Umfeld auf mich eher angespannt als konstruktiv.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation habe ich teilweise als uneinheitlich erlebt. Informationen kamen aus meiner Sicht nicht immer klar oder konsistent bei allen Mitarbeitenden an über die Vorgesetzten.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht unterschiedlich ausgeprägt. In einzelnen Teams habe ich Unterstützung erlebt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation habe ich als schwach und wenig klar erlebt. Aus meiner Sicht fehlten häufig klare Positionen und konsequente Entscheidungen, wodurch der Eindruck von fehlender Durchsetzungskraft entstand.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner redet mit dem anderen und jeder denkt nur an sich.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation durch Führungskräfte und andere Referate sind eine Katastrophe.

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