Warum kündigt eine Abteilungsleiterin mit 63 Jahren?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Geld
Verbesserungsvorschläge
an der Digitalisierung arbeiten (ein Anfang wären online Lohnscheine)
Karriere/Weiterbildung
weiblich und jung musst Du sein, um Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
die Bezahlung im öffentlichen Dienst ist zwar pünktlich, aber nicht üppig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
drucken, drucken, Papier verschwenden, weil online-Möglichkeiten fehlen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wurde abgeschafft
Gleichberechtigung
weiblich und jung musst Du sein, um Karriere zu machen
Interessante Aufgaben
viel zu viele Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen