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Schwedt/Oder
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

regelmäßiges Geld
Bewertung lesen
pünktliche Lohnzahlung
Öffentlicher Dienst
Bewertung lesen
..die Nähe vom Wohnort
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetentes, faules und arrogantes Personal
Öffentlicher Dienst
Bewertung lesen
..das autoritäre Verhalten von Vorgesetzten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

an der Digitalisierung arbeiten (ein Anfang wären online Lohnscheine)
Bewertung lesen
Weniger Kaffee trinken und mal anfangen zu arbeiten.
mal auf die kleine Leute hören und nicht auf die Arschkriecher
Sind nicht gewünscht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Schwedt/Oder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In meinem Bereich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Ansonsten sehe ich viel Arschkriecherei, Egoismus, Mobbing und Zickenkrieg.
5
Bewertung lesen
bei uns im FB sehr gut, zum FB 1 extrem schlecht
5
Bewertung lesen
könnte bei uns nicht besser sein
Zusammenhalt einiger Abteilungen ist zum Teil großartig. Einige Abteilungen sind nur Arschkriecher.
5
Bewertung lesen
Bei uns in der Abteilung ist Zusammenhalt spitze
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Schwedt/Oder ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die Bezahlung im öffentlichen Dienst ist zwar pünktlich, aber nicht üppig
1
Bewertung lesen
kein Dienstfahrrad (das gibt der Tarifvertrag nicht her --> Beamter)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


weiblich und jung musst Du sein, um Karriere zu machen
1
Bewertung lesen
Die Personalpolitik ist nicht nachvollziehbar.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Schwedt/Oder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Schwedt/Oder schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Schwedt/Oder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Schwedt/Oder als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Schwedt/Oder
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stadtverwaltung Schwedt/Oder
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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