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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer Bewerbungsprozess, wenig Wertschätzung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Pressesprecher/Social Media Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachkenntnisse: Eine Aufgabe zur Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch reicht völlig aus. Eine zweite Aufgabe im Anschluss an das Vorstellungsgespräch ist nicht nötig.

Bewerbungsgespräch: Den Bewerber vorab informieren, dass ein Gespräch mit 4 Gesprächspartnern stattfindet.

Nach dem Gespräch: Einen Hinweis, wie man nach dem Vorstellungsgespräch verbleibt. Keine Woche warten, bis man eine E-Mail schickt, dass der Prozess sich verzögert. Mehrmalige, lange Funkstille von 2 bis 3 Wochen vermeiden. Schneller entscheiden, ob ein Bewerber infrage kommt und dies auch ehrlich kommunizieren. Erneut die Stelle auszuschreiben, ohne dem Bewerber vorher abzusagen, ist kein wertschätzender Umgang.

Allgemein: Mehr Wertschätzung gegenüber einem Bewerber aufbringen. Lange Wartezeiten im Prozess vermeiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Jedes Klischee über den öffentlichen Dienst trifft hier zu.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Digitalisierungsbeauftragte beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein Wort trifft es ganz passend: Nepotismus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin für die Haushaltsabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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