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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine Angst vor abnehmender Konjunktur
Bewertung lesen
Bis vor 2 Jahren waren sie auf einem guten Weg
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Einarbeitung und Hilfe von Kollegen. Man ist komplett auf sich alleine gestellt.
Auch das Gehalt sollte dringend angehoben werden.
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt. Nur leere Worte.
Bewertung lesen
Aktuelle Situation frei nach dem Motto wasch mir die Hände aber mach mich nicht nass
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anfangen Zuzuhören
Bewertung lesen
Ganz schnell reagieren bevor sie irgendwann alleine dastehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung vaihingen an der enz ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der tvöd kommt uns zu Gute...
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung vaihingen an der enz ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich im Vorfeld mit der Situation befasst weiß bescheid
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen ja aber keine berufliche Weiterentwicklung für Führungskräfte greift man lieber auf externe zurück
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtverwaltung vaihingen an der enz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadtverwaltung vaihingen an der enz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadtverwaltung vaihingen an der enz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung vaihingen an der enz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtverwaltung vaihingen an der enz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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stadtverwaltung vaihingen an der enz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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