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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungsfindung nach dem Vorstellungsgespräch dauerte ganze 8 Wochen, nachdem von einer bis max. zwei Wochen die Rede war (man stünde zwischen einer anderen Kandidatin und mir).
- Bei Nachfragen meinerseits (nach Ablauf der jeweils gesetzten Frist von der Stadt selbst) wurde mir 3x gesagt, die Entscheidung falle in der darauffolgenden Woche und man würde sich definitiv melden, was nicht passiert ist.
- Beim letzten Nachfragen lediglich eine kurze Rückmeldung, dass die Stelle "zwischenzeitlich" vergeben wurde (ohne wiederholtes Nachfragen vermutlich gar keine Rückmeldung)
- Im Gegensatz dazu unverhältnismäßig hoher Aufwand für Bewerberseite: 15-minütige Powerpoint-Präsentation zu Fragestellung halten, 45-minütige Aufgabe bearbeiten, Fragen beantworten (an einem Termin)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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