Für Sie am Werk
Arbeitsatmosphäre
Treten, Schleimen, Ungut
Image
Man sollte, könnte, tut, überlegt, aber das Problem ist…
Work-Life-Balance
Ja ich denke hier kann man nach seiner work Live Balance gucken. Es gibt nahezu keine Konsequenzen auf ausnahmsloses Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens kann man alles machen
Gehalt/Benefits
Jeder bekommt einen anderen Tarif. Und die Benefits werden immer weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oh, nein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die, die jede ungefilterte Info weitergeben. Und das sind viele
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zwar geschimpft über die Gebrechen, aber es passiert nichts. Wenn man also lernt, weg zuhören kann man mit einem dicken Fell und der Einstellung hier rein hier raus gut klarkommen
Vorgesetztenverhalten
Die Sätze fangen an, mit „das Problem ist“ dann weißt du, es wird sich nichts ändern. Das Gute daran, egal welcher Fehler passiert jeder wird im Unternehmen gehalten. Einzig die Vorgesetzten werden irgendwann rasiert . Heute wird die Aufgabe klar so gestellt und in ein paar Tagen genau anders herum
Arbeitsbedingungen
Bis sich dann mal was tut, vergeht schon viel Zeit. Wenn die Schwäpo über Bedingungen schreibt, tut sich etwas.
Kommunikation
Vorne so, hintenherum ganz anders, Flurfunk, null Verschwiegenheit.
Gleichberechtigung
Eindeutig nein
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Der Arbeitsplatz, schön, abwechslungsreich. Es gibt viele Kollegen, und wenn man über alles hinweg sieht, kann man es hier gut aushalten.