Wir hätten deutlich mehr Potential - wir nutzen es nur nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung nach TV-V
- Vielfältige Aufgabenbereiche
- Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnhafte Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wir leben gerade m.M.n. puren Aktionismus, ohne Sinn und Verstand
- es entsteht Unruhe im Betrieb durch laufende Führungswechsel
- Mitarbeiter werden zu wenig wertgeschätzt
-> als Beispiel werden aktuell für den AG günstige Benefits gestrichen
- Aufgaben entstehen oft last Minute aus Panik heraus
- Zu viel "das haben wir schon immer so gemacht"
Verbesserungsvorschläge
- Verbessert die interne Kommunikation, und tut etwas gegen den Flurfunk
- Die Bearbeitung von Kundenanliegen sollte höhere Prio genießen
- Zu viel Abteilungsdenken, zu viele Hierarchieebenen
- Holt eure Mitarbeiter ab, mit der aktuellen Fluktuation ist das reines hire and fire
- Dauernörgler und intransparente Entscheidungen trüben das Betriebsklima
- Aktuelle Führungssituation ist leider zur Zeit unbefriedigend
- Neuer GF hat das Betriebsklima deutlich verschlechtert
Arbeitsatmosphäre
Leider hat diese - bedingt durch die Ereignisse und personellen Veränderungen der letzten Zeit stark gelitten.
Image
Man sollte sich definitiv nicht in der Öffentlichkeit als Stadtwerke-Mitarbeiter zu erkennen geben, da das Image in den letzten Jahren über Aalen hinaus gelitten hat.
Work-Life-Balance
Positiv hervorzuheben ist das Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten. Ansonsten Arbeitsmarktstandard, Teilzeit wird aktuell aber ungern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Besserer Umgang mit Azubis wäre wünschenswert. Weiterbildungsangebot war echt okay, ist aber aktuell aufgrund von Sparmaßnahmen naja.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, TV-V Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektromobilität und Mülltrennung sind vorhanden, Förderung von lokalen Events. In dem Aspekt gibts nix auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen prima, außerhalb geprägt von Schuldzuweisungen und Sticheleien
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind vertreten
Vorgesetztenverhalten
zum direkten Vorgesetzten top, kommt aber auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung passt, HomeOffice ist möglich. Jedoch von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich
Kommunikation
Die einzige Kommunikation, die funktioniert, ist der Flurfunk. Oft bekommt man Neuigkeiten eher in der Zeitung mit, und irgendwann später mal im Intranet
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen. - Jedoch starke Tendenz zum Mobbing einzelner Abteilungen/Personen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv interessant und vielseitig.