Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stadtwerke 
Bamberg 
Bäder 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Bamberg Bäder die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Bamberg Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Bamberg Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viel Stress unter den Kollegen, es wird ziemlich viel hinten rum geredet und man hat das Gefühl es geht nur darum, dem anderen ans Bein zu pinkeln. Einige Kollegen sind aber top und da war das Arbeitsklima an den Tagen dann auch deutlich besser

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander i.O., Kommunikation mit Fürhung miserabel. Wenn man jemanden gebraucht hat, war nie jemand da

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abzüglich der genannten Probleme mit manchen Kollegen ist der Zusammenhalt gut

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist eben eine Arbeit im Schichtbetrieb... Nach Möglichkeit wird aber nach einer Lösung gesucht wenn ein Dienst mal gar nicht geht

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Mehr gibt's dazu eigentlich nicht zu sagen, ich führe es aber dennoch etwas aus: Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, es wird ein freundschaftliches Verhältnis vorgespielt aber tatsächlich ist das nur Schein, damit die MA der Vorgesetzten Informationen "stecken" womit diese dann andere MA absolut unangemessen konfrontiert. Vorgesetzte fragt MA auch gezielt aus, baut Druck auf um an Infos zu gelangen. Benötigt man etwas, ist aber nie jemand erreichbar. Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet bzw. als die eigenen ausgegeben obwohl sie von MA stammten. Generell hat man das Gefühl, man soll sich möglichst wenig beteiligen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben i.O. wenn man arbeiten will, kann man sich auch interessante Tätigkeiten suchen. Es gäbe eigentlich immer genug zu tun.

Bewertung lesen
Anmelden