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1 Bewertung von Bewerbern

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Unprofessionell: Ewiger Bewerbungsprozess ohne Absage

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im Dezember 2020 ein Vorstellungsgespräch im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, welches meiner persönlichen Meinung nach auch recht gut lief. Mir wurde gesagt, dass es wahrscheinlich noch eine zweite Runde geben würde, soweit alles gut. Ich habe 4 Wochen auf einen Anruf oder eine E-Mail gewartet. Als ich dann selbst noch einmal angerufen hatte und nachgefragt hatte, wurde ich vertröstet, dass die Auswahl noch circa zwei weitere Wochen dauern würde und man sich dann bei mir melden würde. Bis zum heutigen Tag im Juni 2022 habe ich nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört, auch keine Absage. Ich finde, das wirkt wahnsinnig unprofessionell und man sollte die Art und Weise des Bewerbungsprozesses mal überdenken. Dies wäre in Zeiten des Fachkräftemangels vor allem für die Außenwirkung des Unternehmens von großem Vorteil. Schade das man so mit Bewerbern umgeht, eine einfache Absage hätte gereicht. Laut Internetseite ist diese Stelle bis heute nicht besetzt, schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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