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Stadtwerke 
Bitterfeld-Wolfen 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

mittelgroßes Unternehmen, Atmosphäre stimmt, man kann noch wirklich mitgestalten u. etwas bewirken, Gehalt O.K.++

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eher familiär

Image

Image der Energieversorger hat bei Kunden in der Energiekrise gelitten, obwohl wir nicht die Ursache waren

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich, sehr flexible Gleitzeit, Freizeitangebote ...

Karriere/Weiterbildung

persönlicher Weiterbildungsplan, interne Schulungsangebote

Gehalt/Benefits

Tariflohn, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

eine der besten Zeiten meines Arbeitslebens

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis von "unten nach oben" auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

alles da, bis hin zum kostenlosen Kaffee

Kommunikation

manchmal schon zu viel gewesen ;-)

Interessante Aufgaben

hier wird die Energiewende gestaltet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Beispiel, dass auch kleinere Unternehmen ihren Mitarbeitern viel bieten und innovativ sind.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und kollegiale Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten (Stadtwerke sind ein Versorgungsunternehmen mit den entsprechenden Verpflichtungen), kann jeder seine persönlichen Ansprüche mit der Arbeit gut in Einklang bringen. Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung garantiert (externe und interne Maßnahmen), betrieblicher Schulungsplan ist obligatorisch.

Gehalt/Benefits

Gute, pünktliche Bezahlung, viele weitere Leistungen (siehe unten).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und soziale Verantwortung sind wichtiger Teil der Unternehmensleitlinien.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegenüber älteren Kollegen*innen, in letzter Zeit auch Neueinstellung 50+.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber fair, offen für Veränderungen.

Arbeitsbedingungen

Alles gut - regelmäßige Arbeitsplatzuntersuchungen gegeben.

Kommunikation

Permanente Meetings auf allen Ebenen und regelmäßige Betriebsversammlungen, in denen über das Unternehmen, seine Ziele, Strategien und Ergebnisse informiert wird. Ad-hoc-Mitteilungen an alle bei aktuellen Veränderungen.

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung, gleiche Karrieremäglichkeiten für alle.

Interessante Aufgaben

Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung ... die Megathemen unserer Zeit finden in der Energiewirtschaft statt, d.h. jede Menge interessanter Aufgaben.


Image

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Keine Teilzeit möglich und man darf nicht krank werden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist super

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der arbeiterebene Kommunizieren und besser Vorschläge umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitern untereinander reden viel

Image

Sie besuchen etwas darzustellen, was sie nicht sind.

Work-Life-Balance

Viele viele Überstunden .....

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Mitarbeiter, kinderlos

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation nur nach Krankenschein

Kommunikation

Schlechter Information austausch

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führung

Interessante Aufgaben

Eintönig


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Toller Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang
Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt in jeder Situation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeitermotivation sinkend

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Regionaler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.