2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH Bewertungen
Stadtwerke
Bitterfeld-Wolfen
GmbH
Bitterfeld-Wolfen
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
mittelgroßes Unternehmen, Atmosphäre stimmt, man kann noch wirklich mitgestalten u. etwas bewirken, Gehalt O.K.++
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eher familiär
Image
Image der Energieversorger hat bei Kunden in der Energiekrise gelitten, obwohl wir nicht die Ursache waren
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich, sehr flexible Gleitzeit, Freizeitangebote ...
Karriere/Weiterbildung
persönlicher Weiterbildungsplan, interne Schulungsangebote
Gehalt/Benefits
Tariflohn, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
eine der besten Zeiten meines Arbeitslebens
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis von "unten nach oben" auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
alles da, bis hin zum kostenlosen Kaffee
Kommunikation
manchmal schon zu viel gewesen ;-)
Interessante Aufgaben
hier wird die Energiewende gestaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Beispiel, dass auch kleinere Unternehmen ihren Mitarbeitern viel bieten und innovativ sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und kollegiale Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten (Stadtwerke sind ein Versorgungsunternehmen mit den entsprechenden Verpflichtungen), kann jeder seine persönlichen Ansprüche mit der Arbeit gut in Einklang bringen. Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung garantiert (externe und interne Maßnahmen), betrieblicher Schulungsplan ist obligatorisch.
Gehalt/Benefits
Gute, pünktliche Bezahlung, viele weitere Leistungen (siehe unten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und soziale Verantwortung sind wichtiger Teil der Unternehmensleitlinien.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber älteren Kollegen*innen, in letzter Zeit auch Neueinstellung 50+.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber fair, offen für Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Alles gut - regelmäßige Arbeitsplatzuntersuchungen gegeben.
Kommunikation
Permanente Meetings auf allen Ebenen und regelmäßige Betriebsversammlungen, in denen über das Unternehmen, seine Ziele, Strategien und Ergebnisse informiert wird. Ad-hoc-Mitteilungen an alle bei aktuellen Veränderungen.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung, gleiche Karrieremäglichkeiten für alle.
Interessante Aufgaben
Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung ... die Megathemen unserer Zeit finden in der Energiewirtschaft statt, d.h. jede Menge interessanter Aufgaben.
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