Ein Job fürs Leben
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich ernstgenommen und herausgefordert
Kommunikation
Wie man in den Wald hinein ruft... ich komme mit allen Abteilungen und Unternehmensbereichen sehr gut zurecht
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen aber auch Geschäftsführung und Betriebsrat unterstützen gemeinsame Veranstaltungen, soziales Engagement, gemeinsame Stadienbesuche und Feiern.
Auch in die bereichsübergreifende Projektarbeit macht Spaß und funktioniert gut.
Work-Life-Balance
die Unternehmensgruppe bietet alle möglichen personalwirtschaftlichen Angebote an zeitlicher Flexibilität auch für gewerblich tätige Mitarbeiter:innen.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse hat kann an unternehmensgestaltenden Projekten mitarbeiten. Neben fachspezifischen Projekten sind Digitalisierung, Nachhaltigkeit und New Work im Sommer 2022 die Schwerpunktthemen.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag gibt es keinen GenderPayGap.
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme ich ebenfalls positiv war. Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundene Bezahlung, dauerhaft gute Leistung findet sich darüber hinaus in Zielprämien und Zulagen wieder.
Image
Wir gestalten die Energiewende und sind maßgeblicher Akteur der Daseinsvorsorge, das ist mir persönlich wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Nehme ich anders wahr, als ein paar Kommentare hier:
Jegliche Art der Weiterbildung wird finanziell und zeitlich unterstützt und das geschlechts- und altersunabhängig.
Die neue Personalentwicklung bietet Führungskräftetraining in Verbindung mit Netzwerkmöglichkeiten an, Coaching-/Seminarangebote und vermittelt Inhouseseminare, auch E-Learning-Inhalte sind umfassend vorhanden.