Best Job ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Wertschätzung werden großgeschrieben.
Kommunikation
Aktuelles Intranet, mit allen Infos!
Videos von Geschäftsleitung zu Jahresergebnissen und Zielerreichung. Regelkommunikation mit direkten Führungskräften, Möglichkeit zu Feedback im Gespräch und anonymen Befragungen. In Coronazeiten sogar virtuelle Betriebsversammlung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mag, werden aus Kollegen Freunde. Ich treffe täglich auf hilfsbereite Menschen mit ehrlichem Interesse.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Rahmenarbeitszeit von 6:00-19:00 innerhalb dieser Zeit kann gearbeitet werden. Es gibt Brückentage und die Option sich mehr Urlaub zu verschaffen. Dazu Heimarbeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten, Zugang zu Kindertagesstätten und -gärten.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich immer eine subjektive Betrachtung, aber ich komme sehr gut klar. Führungskräfte vereinbaren Ziele, die sich aus den Unternehmenszielen ableiten, dadurch weiß jeder, was und dass er etwas zum Ergebnis beiträgt. Es wird viel Wert auf Vertrauen und Wertschätzung gelegt. Wenn etwas knirscht, gibt es Raum und Gelegenheit das anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. In weiten Teilen gestaltbar. Es gibt immer Projekte und interdisziplinäre Teamarbeit.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Weder im Aufstieg noch beim Entgelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Wahrnehmung wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Üblicherweise Doppelbüros in der Innenstadt. Surface, bei Bedarf 2 Monitore. Gängige Office-Software. Viele digitale Prozesse, die das ortsunabhängige Arbeiten unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitarbeiter und Auszubildende: Sozialer Arbeitgeber, tolle Betriebsvereinbarung.
für Kunden / Bürger / Vereine: Sponsoring und faire Bedingungen
Nachhaltigkeit / Ökologie ist in die Unternehmensziele aufgenommen. Es gibt Kampagnen „Bock auf Bäume“, die zum Mitmachen auffordern. Guter Energiemix uvm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt nach gutem Tarifvertrag, es gibt leistungsorientierte Prämien, zwei Altersvorsorgepakete, Mitarbeiterrabatte, ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement uvm.
Image
Ich kenne viele, die sich wieder bewerben würden und die Firma im Freundeskreis empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden kann man es hier zum Prokuristen oder Geschäftsführer schaffen. Das ist vielfach Realität geworden.