Gutes soziales Umfeld, tolle Aufgaben, aber teils zu hohe Arbeitslast!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertragsbedingungen, Gehalt, Gleitzeit, soziales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu hohe Arbeitslast, leider manchmal fehlende Empathie der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen in den Bereichen, wo es Engpässe gibt! Mehr auf die Belastungen der Leute achten! Wertschätzung verbessern! Homeoffice sollte unkomplizierter und freier entscheidbar gemacht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team, grundsätzlich sehr gute Vorgesetzte, Moderne Büroeinrichtung
Image
Gutes Image wegen hoher Kundenzufriedenheit! Nicht bei allen Mitarbeitern das beste Image als AG, geht aber auch schlimmer!
Work-Life-Balance
Hier gibt leider es ein Defizit! Homeoffice ist in einigen Abteilungen nur im Ausnahmefall mit Genehmigung möglich. Zu viel Arbeit für zu wenig Leute, was oft Überstunden bedeutet. Gut ist hingegen, dass man Dank des Gleitzeitsystem flexibel ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, könnte aber mehr und besser sein!
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt auf Marktniveau. Sozialleistungen sind im Tarifvertrag geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebssport ist ausbaufähig (Vergünsgigung Fitnessmitgliedschaft o.ä. wäre wünschenswert), auf die Umwelt wird geachtet (Mülltrennung, E-Autos in der Flotte).
Kollegenzusammenhalt
Top! Mehr muss man dazu nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich fair, ältere Kollegen haben ähnlich gute Chancen. Hier sollte aber mehr darauf geachtet werden, dass ältere Kollegen nicht mehr so stark belastet werden, wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, könnte ab und an aber empathischer sein!
Arbeitsbedingungen
Gut!
Kommunikation
Funktioniert überwiegend, gibt aber auch einige nicht immer zielführende Meetings
Gleichberechtigung
Männerdominanz bei den Vorgesetzten! Da sollte was getan werden, Frauen führen empathischer. Das fehlen den Herren der Schöpfung leider manchmal ;)
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig und spannend! Einen Stern Abzug, weil man oft andere Jobs übernehmen muss, die der eigenen Tätigkeit fremd sind (Abwesenheitsvertretungen, Personalengpässe).