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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flachen Struktur - du Kultur- familiärer umgang
Bewertung lesen
Vertragsbedingungen, Gehalt, Gleitzeit, soziales Umfeld
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Tarifvertrag
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils zu hohe Arbeitslast, leider manchmal fehlende Empathie der Vorgesetzten
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Starke Fluktuation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen in den Bereichen, wo es Engpässe gibt! Mehr auf die Belastungen der Leute achten! Wertschätzung verbessern! Homeoffice sollte unkomplizierter und freier entscheidbar gemacht werden können.
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Mehr Vertrauen in die Belegschaft setzen und motivieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Buchholz i.d.N ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolle Räumlichkeiten!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Buchholz i.d.N ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Fisch stinkt vom Kopf her.
1
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Meistens gut, könnte ab und an aber empathischer sein!
3
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Entspricht den Erwartungen. Einige Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar oder nicht gründlich kommuniziert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungen, könnte aber mehr und besser sein!
2
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Vereinzelt möglich. In der Vergangenheit allerdings eher willkürlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Buchholz i.d.N wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Buchholz i.d.N besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Buchholz i.d.N als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Buchholz i.d.N als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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