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Stadtwerke 
Dreieich 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Dreieich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Dreieich
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Dreieich
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    125%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Kollegen sind Nett und offen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wurden Seminar gemacht damit die Kommunikation noch besser wird und es hat auch was bewirkt.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man kann sich auf Seine Kollegen verlassen. Sehr guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Mobiles Arbeiten kann man sich seine Arbeit sehr Flexibel einteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Man begegnet sich auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es kommen immer neue Aufgaben und Herausforderungen auf einen zu.

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