Luft nach oben!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bietet sehr viel Luft nach oben. Es gibt viele interne Spannungen zwischen einzelnen Abteilungen, die das Betriebsklima für betroffene Mitarbeiter verschlechtern. Man wird oft gegeneinander aufgehetzt anstatt miteinander an das Ziel zu kommen
Kommunikation
Kommunikationsfluss ist da, dieser könnte aber auch noch durch mehr Transparenz verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie bereits beschrieben, einige Spannungen zwischen Abteilungen und somit auch zwischen einzelnen Kollegen. Je nach Stellung des Mitarbeiters bei dem jeweiligen Vorgesetzten, kann sich der ein oder andere mehr erlauben, was schade ist, da dies wenig mit Gleichberechtigung zu tun hat
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, allerdings gilt dies nicht für jede Abteilung. Homeoffice ist noch immer ein Fremdwort für die Stadtwerke
Vorgesetztenverhalten
Die ein oder andere Führungskraft hat keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt. Führungskräfte wissen oft nicht, was Ihre Mitarbeiter eigentlich leisten und haben meist keine Ahnung von den Aufgaben, welche Ihre Mitarbeiter ausführen, deshalb ist man hier bei Problemen sehr auf sich allein gestellt
Gleichberechtigung
Je nach Stellung des Mitarbeiters kann man sich mehr oder weniger erlauben. Einige Dinge, die man bei gewissen Mitarbeitern durchgehen lässt, wären in anderen Unternehmen ein Abmahnungs- bzw. Kündigungsgrund
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen die ein fundiertes Fachwissen mitbringen und wirklich gute Arbeit leisten, verdienen oft weniger als Kollegen, die den ganzen Tag nichts tun.