Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freizeit Angebote Förderung des Zusammenhaltes durch freiwillige außerbetriebliche Veranstaltungen
Sicherer Job, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt und ruhig verhält.
Innovativ mit neuen Geschäftsfeldern. Man stellt sich gemeinsam der Zukunft. Das Unternehmen versucht sich ständig zu verbessern. Angenehme Fehlerkultur
Die familiäre Arbeitsatmosphäre und den Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Events sind immer super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelle Führung
Mangelnder Rückhalt
Lohn im Verhältnis zur Arbeit.
mehr Mitarbeiterparkplätze
Das Arbeitsaufkommen hat sich in den letzten Jahren stark erhöht, lag aber auch an den politischen Veränderungen.
Mitarbeiter nach Sympathie zu behandeln und entlohnen.
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der Führungskräfte und aktive Förderung langjähriger verdienter Mitarbeiter.
Fairness in Sachen Gehaltserhöhungen/Anpassungen
Aufgrund des Zuwachses an Kollegen wird es Zeit den Mitarbeiter-Parkplatz auszubauen :D
Mehr Parkplätze für MA
Konsolidierung wichtig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Forchheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Mitarbeiter oder Bewerber werden gleich behandelt
Kein unterschied als zu jüngeren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Forchheim ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Um verdiente Höhergruppierungen muss man regelrecht betteln, anstatt dass Leistung fair und transparent anerkannt wird.
Eine Karriere ist nicht möglich.
Die Eingruppierung einzelner Mitarbeiter ist teilweise deutlich unterhalb dem Branchenniveau. Individuelle Leistungen werden nicht separat entlohnt; keine leistungsorientierte Bezahlung. Zulagen werden vergeben, damit es der Betriebsrat nicht erfährt. Gehälter werden stets pünktlich zum Ende des Monats ausgezahlt.
Gehalt ist sehr unsystematisch geregelt bei den Handwerklichen Kollegen und führt somit zu schlechter Stimmung im Team. Viele gute MA haben schon wegen diesem Punkt die Firma verlassen da Ihnen nicht entgegen gekommen wird.
Das Gehalt ist gut, jedoch ist das Thema Gleichberechtigung und Fairness ein großer Punkt. Manche kämpfen um jeden Cent und andere bekommen eine Gehaltserhöhung nach der anderen.
Kollegen die ein fundiertes Fachwissen mitbringen und wirklich gute Arbeit leisten, verdienen oft weniger als Kollegen, die den ganzen Tag nichts tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget.
Wer möchte kann weiter kommen
Sehr gut mit extra Geld gefördert nur Bildungsurlaub wäre sehr gut wie bei anderen Firmen
Es gibt faire Aufstiegschancen
Weiterbildung wird gefördert, Schulungen zu verschiedenen Themen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Forchheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Forchheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Forchheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Forchheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadtwerke Forchheim
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Forchheim
Branchendurchschnitt: Energie