6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
.. all die Kollegen und Kolleginnen die mit Herz und Seele ihren Job machen und mit denen man gut zusammen arbeiten konnte.
Die Nachbesetzung des vorheerigen Werkleiters. Es werden noch viele gute Leute gehen. Nur eine Frage der Zeit. Schade, dass der Bürgermeister nichts davon mitbekommt.
Einführung Beurteilung der Führungskräfte durch die Angestllten. Das würde Licht ins Ausgrenzungsdunkel bringen!
Führungsebene nutzt Machtposition für persönliche Interessen
für manche sehr gut für andere schlecht
soweit es die Angst zulässt gut
größtenteils unterirdisch
von Entscheidern schlecht
gibt es nicht
Hat während der Energiekrise etwas gelitten, insgesamt aber immer noch gut
Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote. Wer möchte kann Verantwortung übernehmen und Themen gestalten möchte bekommt die Chance
Ausbaufähig
Viel Unterstützung zwischen den Abteilungen
Bestehende Räumlichkeiten könnten Renovierung gut gebrauchen. IT Ausstattung ist auf aktuellstem Stand.
Das ein interessantes Arbeitsumfeld ist, jedoch manchmal Zuviel.
Arbeitsweise überdenken, dass Termine nach der Arbeitszeit nicht geduldet wurden, Versprechungen die nicht erfüllt worden sind
Umstrukturierung des Unternehmen. Eventuell außertarifliche Lohnanpassungen vornehmen.
Zeitmanagement ist bei den Monteuren ein richtiges Problem. Dies drückt auf die Laune!
Private Termine nach Arbeitszeit werden nicht geduldet !
Wenn man sich weiterbilden will, stehen sie eig nicht in Wege
Sind immer für einen da
Könnte besser sein,
Mit neueren Gerätschaften würde man sich nicht mehr so abschaffen!
Informationsfluss ist über das Geschäftstelefon vorhanden. Man wird auch mehrmals am Tag angerufen ( wenn man krank ist) und wird gefragt wann man wieder zur Arbeit kommt!
Gehalt muss man am besten bringen
Durch flache Hierarchien sind gute Perspektiven gegeben.
Durch Bezahlung nach TVöD noch Luft nach oben
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung auch unter den Abteilungen
Immer ein offenes Ohr
Hin und wieder Informationsstau
Mehr Personal, da zu viele Überstunden.
Viele Überstunden wegen Unterbesetzung
Fortbildungen ohne Probleme möglich
Öffentlicher Dienst, deshalb ausbaufähig
Zusammenarbeit ist gut
Räumlichkeiten sehr in die Jahre gekommen
Mehr Kommunikation wäre hilfreich